Le minimum c'est de parler de son projet quand on recrute du monde. Si tu ne sais pas ça alors je ne pense pas que tu sois aptes à diriger un projet pour le moment, déjà. Tu vois, ça fait déjà mauvaise pub.
Enfin, c'est un exemple, je ne dis pas ça pour jouer les connards, mais souviens toi en à l'avenir. Bref, on ne te demande pas de tout expliquer en détails, mais parle au moins du quoi comment et pourquoi.