Amélioration de la gestion des ressources humaines :

- Audits de l'informatisation de la fonction RH :

- analyse de l'existant, de l'informatisation du service du personnel, des procédures administratives,
conception de solutions.

- Fiche individuelle et recherche multi-critère :

- développement d'une application très simple à utiliser pour effectuer des recherches multi-critères sur les données du personnel et pour afficher une fiche individuelle personnalisable par chaque utilisateur
avec la photo de chaque collaborateur.

Bonjour, que pensez vous de cette mission à faire dans le cadre d'un apprentissage d'une année, trop pas assez de travail? concernant l'application de recherches multicriteres, quel methode utiliser?

Bonjour,
C'est un apprentissage a quel niveau ? Un ami a moi a fait un stage d'apprentissage de 2 ans a l'INRIA pour son master.
Il y a des choses a faie la dedans, tout dépend de la complexité du service RH de l'entreprise.

"concernant l'application de recherches multicriteres, quel methode utiliser?"
heu... Cette question me laisse un peu perplexe. Si tu as une liste de point du plan, est ce que "trouver ceux qui sont sur le cercle centré en 0 de rayon 1 et dans l'orthoquart positif" te semble une question difficile ?

Personne peut me repondre sur la recherche multicriteres des fiches demployes??

je l'ai fait deja.

oui mais un peu plus en precision lol jme doute qu'il faudrait une base de donnée pour stokcer les informations des employés, un formulaire pour permettre à ceux ci de saisir certaines infos, par contre pour la recherche multi critere si lemployeur veut consulter la fiche dun de ses employés avec la foto , sous quel format lui faire revnir la fiche? coment faire?

Je pense que tu as deja posé des questions en base de données sur ce forum. Un des conseils de l'époque était de lire un livre de base de données.
Le conseil est toujours d'actualité. Une recherche "multi-critere" est une opération triviale.