Le modèle allemand sans salaire minimum interprofessionnel marche plutôt bien dans certains secteurs (ceux où les syndicats sont puissants) et on observe des hausses de salaire supérieures a celle en france dans pas mal de ces secteurs (électricité, bâtiment, industrie en général...).
A coté de ça ils ont un projet pour un salaire minimum interpro dans les branches ou ça marche moins bien (hôtellerie, etc).
Bref, tout n'est pas a jeter.