Disons que la première pensée qui me vient en tête c'est qu'à ce moment tout le monde peut se déclarer major de promo, surtout si l'établissement ne fournit pas de classement officiel, c'est beaucoup moins voyant que de mettre un faux diplôme, sans compter qu'il y a très peu de chance de postuler au même poste que le vrai majorant, et qu'au final en l'absence de preuve le recruteur ne va pas passer un lustre de vérification sur quelque chose relevant du détail, puisque l'excellence académique n'implique pas toujours l'excellence professionnelle et que tout ne se jouera pas sur ce seul point.