Bonsoir a tous,
J'ai une petite question a vous poser pour ceux qui s'y connaisse un peu en droit.
Voila mon père et gérant d'entreprise et les ETAM ont droit a une prime de 13eme mois. (50% versé en Juillet/50% versé en décembre)
Sur la fiche de paie de juillet, il est bien marqué : Prime 50% 13eme mois
Par contre sur la fiche de paie de décembre il est uniquement marqué "Prime"
Le soucis est la, un de nos employé cherche la petite bête, il a était absent durant 3 mois (Septembre-Octobre-Novembre) donc sa prime a était calculer au prorata de sa présence.
Et lorsqu'il est revenu, et qu'il a touché sa paie de décembre, il est venu nous voir pour demandé sont 13eme mois.
Il sait très bien que son 13eme mois et le libellé "prime" sur sa fiche de paie, mais il cherche la petite bete et il veut en profiter pour toucher une prime + son 13eme mois.
Savez vous si il y a une solution pour régulariser la chose de notre coté ?
merci d'avance.
