Pourquoi une augmentation des salaires ?
Les salaires sont ils suffisants?
les salaires sont censés être proportionnels avec la conjecture économique. donc si l´inflation se fait sentir, les salaires doivent augmenter, ce qui n´est pas toujours le cas : le pouvoir d´achat stagne alors et le prix de la vie augmente. Notamment ces 5 dernières années, depuis l´arrivée de l´euro.
de plus, le salaire dépend de la profession, de la qualification et du poste, de la situation dans l´entreprise.
Les salaires de certaines professions ne sont pas suffisants par rapports aux études nécessaires et au travail exigé : exemple, les infirmiers.
Une augmentation des salaires est-elle possible
Une augmentation des salaires est possible dans la mesure où l´entreprise peut se le permettre. Plus les salariés travaillent, plus l´entreprise se porte mieux économiquement et logiquement plus les salariés recoivent une augmentation importante : augmentation de leur salaire.
Une augmentation des salaires est elle souhaitable?
-points positifs
les salariés sont plus motivés à travailler, mais une grande augmentation produit l´effet inverse. Ils ont une augmentation importante et considèrent alors leur travail effectué : perte de motivation.
une augmentation des salaires contente aussi les salariés, les enrichit et crée une relation en chaîne : augmentation, motivation, travail => augmentation, ...
A faible escient, l´augmentation des salaires (à la fin de chaque année) produit un bénéfice pour l´entreprise et les salariés.
-points négatifs
les points négatifs sont surtout pour l´entreprise. Evidemment, lorsque les salaires augmentent, l´entreprise perd de l´argent, argent qu´elle aurait pu investir ailleurs. D´autre part, une entreprise n´a pas pour but de faire vivre ses salariés mais de produire, d´avoir un rendement positif et donc de faire gagner de l´argent.
Bilan .
là je te laisse faire, avec toutes les info que j´ai données =_=´
Bon courage 