Voila si vous pouviez m´éclaircir sur ces questions auxquelles je n´arrive pas a repondre : Pourquoi doit-on tenir compte de la durée de scolarisation dans la mesure du facteur travail?Qu´est ce que c´est que la productivité moyenne d´un facteur?la productivité marginale d´un facteur?Merci de me repondre et d´avance

Je ne sais pas si c´est trop tard ou pas mais voici une petite réponse :

- Le "facteur travail" correspond à toute la main d´oeuvre disponible dans un pays (ou une zone économique) à un instant T. Ainsi, il est évident que si la durée moyenne de scolarisation est élevée dans un pays donné, alors il y aura moins de main d´oeuvre disponible (vu qu´une partie de la main d´oeuvre potentielle est scolarisée, et donc d
considérée "inactive")
Parrallèlement, i faut aussi tenir compte de l´êge moyen de la retraite, pou les mêmes raisons.

- La productivité moyenne est tout simplement la moyenne des productivités agrégées d´un facteur donné : par exemple, on on peut chercher la productivité de l´ensemble du facteur travail français, c´est à dire la productivité des français.

Petit rappel : la productivité, c´est en quelque sorte "l´efficacité" : on la calcule en mettant en rapport la production et les moyens mis en oeuvre pour l´obtenir.

La productivité marginale est un peu plus complexe (enfin, pas trop non plus hein..) :

Par "productivité marginale", on entend "la productivité d´un élément supplémentaire".
Par exemple, on a 5 personnes, qui forment un groupe de travail dont la productivité moyenne est évaluée à 80 (unité imaginaire, pour les besoins de l´exemple). Si on ajoute une 6ème personne à ce groupe et que du coup la productivité moyenne monte à 94, alors la productivité MARGINALE d´une personne supplémentaire est de 14 (94-80).
D´une manière plus générale, c´est donc l´efficacité de la (n+1)ème unité du facteur étudié.

Voilà voilà, j´espère avoir pu t´éclairer.