Je ne sais pas pour quelle école tu postulais, mais dans certaines écoles, une bonne manière de savoir si t´as réussi est de savoir si ils t´ont posé des questions dures/bizarres/ pour essayer de te piéger : en fait, si c´est le cas, c´est généralement que tu te débrouillais bien et qu´ils voulaient voir jusqu´où tu t´en sors, quelles sont tes limites. Bref, questions dures = bon signe, suaf exceptions ( jury sadique...).
En tout cas il ne faut SURTOUT PAS croire qu´un entretien qui s´est bien déroulé dans la forme ( sourires de part et d´autre, jury pas énervé, pas de problème particulier...) soit forcément le signe d´une bonne note : ça peut être le cas, certes, mais ça peut aussi être le signe que le jury a trouvé la personnalité du candidat un peu " plate" et sans grand intérêt...lors des oraux aux grandes écoles de commerce, j´ai souvent vu des gars ne pas comprendre leur note, du genre " j´ai eu 8 alors qu´ils avaient l´air sympa..."
pour finir, pour avoir moi même fait passer ce genre d´entretiens, il faut savoir qu´il y a une distribution de " rôles" pour les membres du jury : avant que les candidats passent, le jury s´accorde pour savoir qui d´entre eux fera le rôle du " méchant" qui contredit tout, du " gentil" qui calme le jeu, du " flegmatique" qui semble s´en foutre pour décontenancer le candidat...bref, ne JAMAIS se fier aux apparences lors de cette épreuve.
