Triste nouvelle. Encore une belle gestion de tournoi par la FFT.

Je me suis rendu à Metz pour ce tournoi et j'ai été abasourdi par l'amateurisme de l'organisation. Il n'y avait personne dans les gradins et pour cause t'avais de la pub nulle part dans la ville et les alentours !
Je suis même pas sur qu'il y avait une affiche sur l'enceinte.

T'as énormément de gens avec des badges/passe-droit, donc ça sent le copinage à plein nez. Voilà ce que c'est de mettre le copain du copain à la tête d'un tournoi puis très certainement à tous les autres postes.

On a déjà perdu le tournoi de Lyon. C'est quoi le prochain ? Peut être Roland Garros, c'est pas mal non plus niveau orga, non ?

Bercy aussi tiens, c'est de plus en plus la merde ce truc. Pour acheter des places c'est devenu une galère, t'as plein de packs de merde, mais qui peut aller voir des matches 3 jours d'affilée en semaine ?

Topic inutile portant sur un tournoi inexistant, à supprimer

Je ressens beaucoup de tristesse à la suite de cette annonce.
Pour le tournoi où je me suis rendu de nombreuses fois et qui faisait la fierté de la ville, mais aussi pour le département qui voit un de ses rares événements culturels disparaître. Cela montre aussi l'état financier dans lequel se trouve les collectivités territoriales françaises.
Mais aussi de la nostalgie.J'ai encore en souvenir la victoire de Clément pour la 1ère édition sur Gonzalez et son oeuf comme trophée
Bref, c'est certainement la meilleur décision qui a été prise mais c'est dur.
Et puis ce forum aussi va t-il disparaître?

Rip au nom de ce topic

Je vais tester le 'sans gluten', pendant 1 mois pour commencer

(et m'autoriser les oeufs codés 0)

En parlant des oeufs, j'ai decouvert un truc trop con qui fait gagner beaucoup de temps : le cuit oeuf micro-ondes.

http://www.conforama.fr/decoration-textile/art-de-la-table/ustensiles-de-cuisine/cuit-oeuf-pour-micro-ondes-micro-egg/p/472767

40 secondes, c'est mollet, c'est bon.

My bad je vis dans 52 m², j'ai des poeles et des placards

Le 12 octobre 2016 à 13:41:01 Quakosaurus a écrit :
En parlant des oeufs, j'ai decouvert un truc trop con qui fait gagner beaucoup de temps : le cuit oeuf micro-ondes.

http://www.conforama.fr/decoration-textile/art-de-la-table/ustensiles-de-cuisine/cuit-oeuf-pour-micro-ondes-micro-egg/p/472767

40 secondes, c'est mollet, c'est bon.

Ton truc con qui fait gagner beaucoup de temps est cool mais n'inclus aucune garantie, je ne suis pas suffisamment téméraire pour investir dedans

On ne fait pas d'omelette sans casser des œufs

https://www.youtube.com/watch?v=Goy8YMc3KHg

ou

https://www.youtube.com/watch?v=D1kH4OMIOMc ?

(je pars dans pas longtemps donc pas la peine de répondre dans une demi-heure)

Pour les plus courageux, j'ai trouvé 3991€ pour cette question mais l'avant dernier point je ne le saisis pas, celui du mois d'adaptation et de connaissance, un salarié gagne quand même son salaire de base même s'il est moins productif ? j'ai peur de me faire niquer à cause de ça

Éléments de calculs de coûts de l’embauche d’un manageur de rayon adjoint

• L’annonce presse à paraître dans le quotidien régional 218 €
• Il y a lieu de prévoir 2 parutions
• L’étude des candidatures nécessitera 4 heures de travail à 45 € de l’heure
• Les entretiens : il y a lieu de prévoir la convocation de 4 candidat(e)s
• Pour une heure d’entretien par candidat à 45 € de l’heure
• Le candidat sélectionné sera convoqué pour une journée d’intégration avec le responsable : coût de la journée  : 535 €
• Frais divers (courriers, téléphone…) : 50 €
• On peut considérer que le premier mois de travail est un mois d’adaptation et de connaissance de l’entreprise pendant lequel le travail effectif est réduit de 50 %.
• Le manageur de rayon adjoint sera rémunéré sur la base de 1 800 € brut et les charges sociales patronales s’élèvent à 45 % de ce salaire brut

Tel que je le comprends, tu dois calculer son salaire sur le premier mois et le diviser par deux (pour avoir 50% donc). Car dans l'énoncé ce qui est sous-entendu c'est que 50% de son temps de travail est consacré à la formation, donc entre dans les coûts liés à l'embauche, alors que les 50% restant sont réservés à son travail effectifs et ne rentrent donc pas dans les coûts liés à l'embauche. Mais le salaire ne bouge pas.

Du coup l'entreprise paye 1800€ plus les 45% de charges sociales, le tout divisé par 2 soit 1305€ ?

Oui quand je disais calculait son salaire c'était plutôt le coût du travail, donc ouais c'est ça 1305

Pourriture de capitaliste.

Ce système mille fois redouté sur les terres asiatiques.

Çà dépend de quels territoires asiatiques tu sous-entends

Vietnam, Corée du Nord, Cambodge etc ... la je dis oui

Mais le Japon, Hong-Kong .... Et même la Chine petit à petit, jouent tous le jeu du capitalisme

Le 13 octobre 2016 à 13:29:15 Gilles-Verdez a écrit :

Hong-Kong .... Et même la Chine