au depart les gens sont payés grace a leur diplomes, ensuite c´est l´experience pro qui prevaut.
En france, on fait encore une selection suivant le diplome. Tu sera jamais embauché "cher" si tu n´a pas de diplome, meme si tu es trés bon. Les grosses boites ont des grilles de salaires deja definies, qui dependant du diplome et meme de l´ecole.
Cependant tout le monde est d´accord pour dire que le diplome n´a jamais defini les competences de quelqu´un. C´est sur le tas qu´on voit comment se comporte les gens.
De mon coté, je mise plus sur les qualité humaine et technique des gens que leur diplomes.
J´ai fait une ecole d´ingé, et j´en ai cottoyer des taches. Je voudrais pas les embaucher maintenant. 