Pour recruter en general, il faut donner ses competences, que´est ce que tu sais faire . ..
Si tu sais rien faire techniquement ( ni programmer, ni faire des graphs), alors je te sugerre de te joindre a un projet deja existant ( rechercher les topics) au lieu de lancer un nouveau truc ( personne ne te suivra si t´es debutant).
C´est juste un conseil, au cas ou t´aurais aucune reponse.