Je suis censé parler un peu de l'entreprise, puis décrire le contexte et la nature du projet, expliquer quels problèmes j'ai rencontrés et quelles solutions j'ai apportées, et enfin parler de mes réalisations. Au total, ça doit faire une vingtaine de pages.
Je n'ai moi non plus jamais compris l'intérêt de ces rapports. L'oral, à la limite, je peux concevoir, mais je ne vois pas l'intérêt de transformer une riche expérience humaine en un rapport bien ennuyeux.
Il y a des "questions" complètement stupides, en plus. On me demande par exemple ce que j'ai pensé des consignes de mon supérieur, quelle démarche de travail j'ai adoptée, et comment je l'ai défendue. Comme si un étudiant de première année de BTS allait dire à un directeur de projet national de l'URSSAF « non, mais c'est de la merde, vos normes de qualité. Je vais travailler à ma façon. Et puis, j'aime pas le ksh, alors le script, ce sera du Tcsh ».