En gros, le contrat de qualification te permet de te trouver un emploi, le temps du contrat ( pour moi, c´était un an).
C´est à dire que, lors de ton contrat, tu es ( à peu près) à mi-temps entre l´école et l´entreprise.
Tu appliques en entreprise ce que tu apprends à l´école ( du moins, en théorie, comme je l´ai dit, j´ai beaucoup plus appris en entreprise)
Tu es payé ( en pourcentage du smic, selon ton âge et ton " niveau" ( première ou deuxième année d´études)).
ça te permet d´avoir des connaissances pratiques ( très utile dans certaines branches, où la majorité des personnes avec le diplôme ne connaissent que de la théorie.
Tu peux même commencer dans une entreprise sans ( presque) rien savoir au débu, vu que c´est ta formation qui t´apprendra au fur et à mesure.
Par contre, il faut se méfier de certains recruteurs, qui ne cherchet des élèves en contrat de qualif, que pour avoir de la main d´oeuvre pas chère ( de plus, il n´y a pas de charges patronales pour un employé en contrat de qualification).
Et, il arrive fréquemment que la boite t´embauche en CDI au terme de ton contrat ( ou alors, ta boite est du genre que j´ai cité ci-dessus, et ils réembauchent un autre contrat de qualif à ta place).