Faudrait leur envoyer une lettre, sérieusement, en leur listant les choses à revoir, et voir s'ils répondent
Ce serait marrant : s'ils ne répondent pas, on saura à quoi s'en tenir avec eux, et s'ils répondent, on verra ce qu'ils pensent de tout ça (j'pense qu'ils choisiront la 1er solution, du type "osef total de ton avis, vu qu'on est payé pareil")