On a plusieurs idées , faudra qu'on en choisisse une .
Il y a :

On recommence tout a 0 et on relance les inscriptions

On fait un Draft pour Definir les equipes

On mélange les equipes et ont les tire dans un chapeau ( )

On garde comme ca et on fait des transferts

Draft

On recommence tout a 0 et on relance les inscriptions :s) Bof, certains inscrits vont se faire piquer la place pour un jour d'absence.

On fait un Draft pour Definir les equipes Ca peut être pas mal ; faut voir comment il est organisé.

On mélange les equipes et ont les tire dans un chapeau Mon idée.

On garde comme ca et on fait des transferts Bof, c'est plus pour animer le cours de la saison

Tout parait une bonne idée sauf relancer les inscriptions
On est un petit groupe vraiment super

Moi je suis pour la 2 ou la 3 comme thefoot

2 ou 3 aussi

Par contre je suis pour permettre aux nouveaus de s'inscrire

Nàn mais si on met les nouveaux en inscriptions on remet tout a 0 sinon trop compliqué de truover un juste milieu

Ok bah alors non

Bah on peut laisser les nouveaux s'inscrire, ils seront moins bon mais c'est comme si des jeunes arrivaient, c'est pas du tout grave

Après pourquoi pas mélanger les équipes, mais j'aurai aimé rester avec Bettini

Et moi avec toi Erik

Jan Non, marre que tu gagnes tout le temps, on va voir comment tu vas t'en sortir sans train

Mwoué mais comme disait je sais pus qui tantot on est un bon groupe ici

Pas envie d'avoir une invasion de troll

Mais bon si c'est ce que vous voulez

+1...

Je te propose d'enlever 5 pts à tout le monde dans toutes les catégories pour faire redescendre les notes et permettre de retrouver une marge de progression

Je propose la 2ème solution. Mélanger puis tirer au sort.

Dash c'est ca que je vais faire , je l'avais deja dit

Et refiare les notes car là ceratin sont fini et ne repasseront plus. Je referais bien des interviews

1 ou 2 points suffiraient. Vus que les notes sont à 82 max et que on ne peut faire que +1 après 80, il faudra au moins 5 evos pour atteindre 85

Refaire et certain*