Eleveur de champions
Octobre 2005
Il a "canalisé" Centona et découvert Beckham. Manager hors pair, Sir Alex Ferguson a fait de Manchester United le club le plus riche du monde.
Alex Ferguson est un peu le Guy Roux de nos voisins anglais. Avec une touche plus glamour, une classe " so British " et un palmarès long comme le bras… Huit titres en Championnat d´Angleterre et un en Ligue des Champions : Alex Ferguson, c´est la bonne étoile de Manchester United. Mais avant d´être anobli par la reine en 1999, Sir Alex a traversé des étapes difficiles, dont seul un visionnaire de sa trempe pouvait se sortir. Nommé en 1986, il a mis près de dix ans à décrocher un titre, essuyant la grogne des supporters qui réclamaient sa tête. Pour Men´s Health, celui qui n´adresse jamais la parole à la presse livre les clefs de sa réussite…
Perdre avec dignité, gagner avec humilité
" Il faut savoir perdre. Quand le Milan AC nous a sorti de la Coupe d´Europe(1), tous mes joueurs ont accepté la défaite. Sans en faire toute une histoire, ils sont allés serrer la main de leurs adversaires. Quand vous savez comment perdre, vous savez aussi comment gagner. Vous devez gagner avec humilité et perdre avec honneur. Ce n´est pas si facile. Mon discours envers les joueurs est toujours resté le même : "Acceptez le fait que nous avons perdu, et gardez la tête haute." Après notre échec en Coupe d´Europe, il a fallu redéfinir nos priorités… et la Coupe d´Angleterre est devenue l´objectif de la saison. "
Apprendre des autres
" Vous ne pouvez pas arrêter le progrès ! Si on avait repoussé ce qui venait d´ailleurs, personne en Angleterre ne conduirait de Mercedes… Dans le football comme ailleurs, nous avons besoin des étrangers pour nous améliorer. Les joueurs évoluant dans le Championnat anglais viennent du monde entier. Et je pense que les joueurs français qui ont rejoint notre pays depuis quelques années - Thierry Henry, Patrick Vieira - ont été bénéfiques pour notre jeu. Évidemment, ils avaient quelque chose de différent dans leur façon de s´entraîner, et ils n´ont pas les mêmes caractéristiques que nos joueurs, mais ils aiment tous travailler dur. C´est ça qui est important pour le développement du jeu, car tout le monde apprend en permanence. J´ai besoin de joueurs talentueux, peu importe d´où ils viennent. "
Préparer l´avenir et assumer ses choix
" C´est la quatrième équipe de Manchester que je crée, et c´est toujours un challenge. Vous ne pouvez pas vivre au jour le jour, vous devez toujours penser à demain. Parce que demain est toujours plus important qu´aujourd´hui, il faut être courageux dans ses choix. Une équipe vieillit et évolue : parfois, des joueurs partent à la retraite (comme Bryan Robson ou Peter Schmeichel), d´autres peuvent se blesser (comme Gary Pallister et Paul Parker). Mais le plus important est que l´équipe se bonifie. Nous avons commencé, il y a deux ans, à essayer de construire une équipe qui puisse s´inscrire dans la durée, et je pense que nous n´en sommes plus très loin. À l´heure actuelle, nous avons huit joueurs qui formeront la base de cette nouvelle équipe. S´ils restent forts, nous gagnerons plus que nous ne perdrons. "
Faire confiance à la jeunesse
" Le plus important, avec les jeunes, c´est de leur faire confiance et de leur donner leur chance. Les jeunes joueurs m´ont rarement déçu. La plupart saisissent les opportunités et font honneur à la confiance que vous avez placée en eux. Ils apportent leur insouciance au jeu. Regardez Cristiano Ronaldo et Wayne Rooney, par exemple : ils ne connaissent pas le doute ! Si tout va bien, ils seront toujours comme ça dans dix ans, mais deviendront plus prudents avec l´âge. C´est formidable d´avoir cette insouciance de la jeunesse, de dire : "Donne-moi la balle", quoi qu´il arrive. La jeunesse d´aujourd´hui est fantastique. "
Gérer l´attente des supporters
" Je pense que l´espérance des gens n´a cessé de grandir. J´ai de la chance car je suis ici depuis dix-huit ans, et j´ai vu tous les changements de ce club de l´intérieur. Évidemment, parfois, c´est un peu épuisant : la pression des médias, les gens qui réclament des interviews, les réunions tous les jours, c´est usant. C´est très difficile de contenir l´attente des supporters car les médias génèrent une pression incroyable, et seule l´expérience peut vous aider à la gérer. C´est d´ailleurs grâce à elle que je ne rencontre pas les mêmes problèmes qu´un jeune entraîneur. "
Ne pas se laisser miner par la jalousie
" Le manager de Chelsea, José Mourinho, a plus gagné que moi au même âge. Est-il pour autant plus fort que moi ? Je ne perds pas mon temps à me comparer aux autres. Je ne veux même pas y penser. J´ai 63 ans, j´ai gagné ce que j´ai gagné. Devrais-je regretter certaines choses ? Il ne faut jamais être jaloux dans la vie. Je suis le manager et je gère tout au sein de mon équipe, tout passe par moi : je suis responsable de l´Académie(2), de la réserve, je choisis et j´achète les joueurs. Je fais des choses différentes de José Mourinho, il n´y a donc pas matière à faire une quelconque comparaison entre nous : "Inquiétez-vous seulement de ce que vous avez à faire, et faites-le", c´est ma règle de vie. "
(1) Manchester United a été battu par le Milan AC (1-0 au match aller, idem au match retour) en huitièmes de finale de la Ligue des Champions 2005.
(2) C´est le centre de formation du club.
pour ke ca change