Bonjour, j'aimerai savoir le rôle que prennent les chefs au fur et à mesure.

Je m'explique, le chef d'escouade donne les objectifs, mais celui de setion et de commandement font quoi ? Je sais qu'ils ont des trucs bonus à lancer, mais est-ce qu'ils ont un réel rôle de commandement en fait, est-ce qu'ils dirigent quelque chose ?

Aussi, j'aimerais savoir ce que signifient les espèces de flèches jaunes, je sais que ce sont des ordres, mais je vois pas des ordres de quoi... protéger la zone désignée ?

Les flèches jaunes sont les objectifs désignés par les chefs. Ca donne comme indication l'endroit où l'équipe doit se rendre plutôt que de laisser tout le monde faire n'importe quoi dans son coin plutôt que d'évoluer en équipe, comme le veut MAG en théorie.

Pour les bonus des chefs, c'est pas des trucs a lancer, c'est des bonus passifs dont tu peux profiter si tu restes a proximité du chef. Si tu t'éloignes pour faire mumuse dans ton coin a l'autre bout de la map, t'aura plus les bonus^^

ça m'intéresse aussi de savoir précisément ce que chaque "niveau" de chef peut faire. Quel type de chef peut faire quoi, dirige quoi et a quoi cmme bonus, s'il vos plait ?

Les bonus j'ai pas tout appris par coeur non plus lol mais tout est indiqué dans le jeu, dans la section caserne. Cherchez un peu c'est pas dur a trouver^^

Les différences entre les niveaux de chefs se voient surtout en domination/acquisition, puisqu'en sabotage ça se limite surtout a la désignation d'objectifs, des fois que des mecs d'Alpha ou Bravo n'ont pas compris qu'il fallait attaquer le point A... >< ou qu'après fallait aller sur C.

Mais pour les autres modes, a haut niveau, un commandant par exemple peut demander des frappes aériennes, passage d'avion-radar, frappe chimique... tout ce genre de choses.

D'accord, merci ! Et oui j'ai vu les bonus de commandements mais je pensais que ça évoluait selon les chefs^^.

Absolument. Pour un petit chef, de mémoire c'est des trucs gener bonus de vitesse de rechargement des armes, et pour les commandants t'a de la régénération auto de la santé si t'es a côté du mec ;)

Ok, merci ! (mais par contre proximité genre très proche ou relativement ? Parce que c'est pas très équitable, un chef de section pour quatre escouades, chaque escouades par sur un truc différent, et puis encore pire pour le commandant, donc être à leur proximité c'est chaud^^)

Les frappes ces :

Chefs d'escouade : Barrage d'artillerie , Frappe guidée
Chef de section : Drone , Frappe chirurgicale ou chimique
Commandant : Frappe taktique, Barrage, Deploiement rapide , Balayage satelitte

Oui mais quand je dis a proximité, c'est pas passer son temps a lui coller au cul, hein^^ reste dans le coin d'où lui il va si tu veut profiter des bonus, et ça suffit.

De toute, quand tu bénéficies des bonus d'un gradé proche, tu vois l'insigne du dit-gradé juste au-dessus de la fenêtre de groupe qu'es en bas a droite de l'écran. C'est affiché en vert clair. Si tu vois l'indication, alors c'est que t'es assez prêt d'un gradé.

Merci ! Et coté commandement, les chefs de sections et les commandants donnet des ordres/des objectifs aussi ? (oui je sais je vous embête avec mes questions mais j'adore ce jeu et j'en suis très curieux ^^)

Y peuvent aussi donner des objectifs, ui.

D'où l'importance de pas avoir trop de chefs a deux sous qui vont donner des ordres conrtadictoires...^^

Non il ne donne pas d'ordre mais peuvent parler a leur section ou a toute les section en cas de besoin

Bien souvent les chef d'escades et de section ne savant pas quoi faire en acquisition et en domination lorsqu'il faut attaquer.

Combien de fois que j'entend dire le drone ou le bombardier à été détruit par la DCA dans la meme partie..... Youhou le noob arrete de gaspiller toute tes bonus, t'a pas compris que la DCA à détruit tes 3 derniers appels et tu continue.

Ou les chef d'escade qui nous envoit n'importe où. Qui selectionne le véhicule d'escorte ou bien la DCA en commençant.

En attaque en domination et en acquisition, les chefs peuvent faire vraiment tous la différence parce que c'est a ces mode que le travail d'équipe parait le plus.