ça fait 2/3 mois que j'ai le jeu , j'ai fait 3 parties assez longues mais je n'arrive jamais à rester dans les clous du budget des salaires

Pourtant suite à vos conseils je joue bcp sur les primes etc ... Mais surtout ce que je comprends pas c'est quand en début de saison je cherche à recruter ou prolonger un joueur on met dit qu'il me reste une certaine somme , je recrute un joueur pile poil à cette somme et qqes tps après je regarde et je suis en déficit Je me suis dit que ct pe la prime à la signature ( j'avais pas fait gaffe) , je laisse encore passer du temps et mon budget salaire n'arrête pas de se creuser Ce sont les primes de matchs et de buts

Dans ma partie actuelle avec Caen je trouve les moyens super bas ( j'ai 27me de budget transfert et quasiment jamais rien de transferts) je ne px jamais faire ressigner mes meilleurs joueurs ,en plus cette année le budget a baissé énormément ( -15 % ) d'un coup alors que j'avais tenu mon objectif la saison précédente ( milieu de tab) . C'est super dur de gérer les finances avc les petits clubs ou c'est moi des astuces pour m'aider ?

Pour la 1ere question, tu as raison. C'est a cause des primes de matchs, de buts, etc...
Le budget baisse quelques fois, tout dépend du solde que tu as eu la saison précédente, il me semble.
Si tu as eu quelques dettes, ou tu n'a pas économiser beaucoup, tu as moin s en budget que la saison précédente
Je n'ait pas d'astuces dsl, mais par contre, si tu est en déficit au niveau des salaires, échange les joueurs avec un gros salaire contre des joueurs qui ont un petit salaire (les jeunes plutot)

Et y a t-il un moyen de prévoir à peu pret combien on devra payer de primes pour savoir combien on doit garder en début de saison ...

j'ai pas de rep mais je dis allez malherbe :D lol nan perso avec caen pareil pas beaucoup d'argent donc faut gagner des titres et équilibre le budget en allant dans situation financière et tu envoie de l'argent des salaires dans celui des transfert.

Mon conseil refuse quand je vx faire ça

Bon j'ai récommencé une partie avec le Werder Brême pour avoir un peu plus de moyens , je vais essayer de faire gaffe aux primes , j'ai regardé et rien qu'avec les primes de matchs il y en a piur 10Me sur l'année !!! Sans compter la prime de victoire en championnat , en gros si je suis champion je suis en déficit

Ca peux aider ceux qui du mal :

Les sept règles d'or de la finance

I - Ton effectif tu assainiras

Essayez de limiter votre effectif à moins de 25 joueurs (28 ou 30 si votre saison est chargée).
Ne conservez pas dans votre effectif les joueurs aux salaires faramineux. Mieux vaut les vendre et en tirer une bonne indemnité de transfert, quitte à réengager un joueurs moins cher au même poste.

II - Des transferts intelligents tu réaliseras

Si votre budget transfert n'est pas très élevé, privilégiez les échanges. Tout en essayant de vous débarrasser des gros salaires lors de ces échanges.
Prêtez vos jeunes prometteurs contre une indemnité. Vous gagnerez ainsi un peu d'argent, et vous jeunes pousses pourront acquérir de l'expérience.
N'hésitez pas à utiliser l'option "Proposer joueurs" pour vous débarrasser des joueurs difficiles à revendre.
Achetez malin : si vous pouvez obtenir des joueurs en transferts gratuits (en fin de contrat, ou généré par le jeu) n'hésitez pas. Quitte à les revendre moins cher que leur valeur la saison suivante, quoi qu'il en soit vous aurez fait un bénéfice intéressant.
Si vous rencontrez des difficultés à revendre certains joueurs, prêtez-les avec option d'achat. Cette solution est doublement intéressante puisque vous touchez à la fois l'indemnité de prêt et l'option d'achat

III - Les contrats de tes joueurs tu examineras

Privilégiez les primes de signature aux salaires faramineux. De même jouez sur les clauses et les promesses faites au joueur afin de diminuer au maximum son salaire et ses primes (de match, de but, d'invincibilité ...)
N'assurez aucun de vos joueurs. C'est parfaitement inutile, cela risque de vous couter une fortune pour un résultat dérisoire (au pire, assurez les joueurs au gros salaires sujets à des blessures fréquentes).
Si vous utilisez l'option "Simulation" sur une longue période, il est TRÈS important de prolonger le contrat de vos joueurs qui s'achève dans deux ans ou moins. Sinon, votre directeur sportif s'en chargera, et si les joueurs en question sont des pièces maitresses de votre équipe, il risque de leur offrir un salaire démesuré (plusieurs dizaines de millions d'euros par an !)

IV - Dans la vie financière du club tu t'investiras

Négociez vous-même les contrats avec les sponsors. Ce n'est pas très difficile et vous obtiendrez facilement de bien meilleurs résultats que si votre adjoint s'en était chargé.
Idem pour les panneaux publicitaires. Négociez leur vente vous-même et économisez les frais d'agence publicitaire.
Essayez de développer les ventes de produits dérivés. Même si cet aspect du jeu est assez obscur, il est possible de réaliser pas mal de bénéfices très facilement. Le secret est d'acheter en grande quantité afin de bénéficier de remises intéressantes. L'idéal est de laisser le responsable markéting s'occuper des ventes en temps normal. Mais régulièrement, commandez en grandes quantités les articles que vous vendez bien (maillots, écharpes, t-shirts, jeux LFP ...).

V - Au stade tu t'intéresseras

En premier lieu, laisser le personnel s'occuper de fixer le prix des places. Mais une fois que vous aurez une idée de prix approximatif, et si votre stade n'est pas toujours plein, il est recommandé de baisser le prix des places. Vous attirerez ainsi beaucoup plus de supporters, votre popularité augmentera et les recettes également (même si le prix des places est moins cher).
Vendez le nom de votre stade ! A moins que ce nom ait un lien affectif pour vous, je vous recommande fortement de le vendre. Vous en tirerez un bon bénéfice. Toutefois, il est important de ne le vendre que pour un an, quitte à répéter l'opération la saison suivante. Les bénéfices seront bien supérieurs. Néanmoins, votre popularité diminuera. Il convient donc de rééquilibrer par diverses méthodes : affréter trains et cars, offrir des billets gratuits (surtout lorsque votre stade n'est pas plein)...
N'agrandissez votre stade que lorsque celui-ci est toujours plein, quelque soit le match.

VI - Ton budget tu surveilleras

Surveillez très attentivement votre livre de comptes. N'hésitez pas à utiliser l'option "Mois restants" pour vous donner une idée des bénéfices ou pertes que vous réaliserez durant la saison.
N'hésitez pas à investir régulièrement de l'argent. Lorsque vous êtes assurés de terminer la saison avec un bon excédent il est recommandé d'investir une grande partie de cet excédent. Pour la durée de l'investissement, c'est vous qui voyez : il est préférable ensuite de ne pas annuler cet investissement, au risque d'être pénalisé par la banque. Mais souvent, la pénalité est amortie par les bénéfice du au taux plus élevé de l'investissement (lorsque la durée est longue).
Lorsque vous êtes en grand déficit, il peut être utile de recourir au prêt. Attention quand même car cet outil peut être à double tranchant : ne multipliez en aucun cas les prêts (au grand maximum 3 simultanément) et essayer de liquider ces prêts dès que vos fonds vous le permettent.
Avant la fin de saison, si un budget est en déficit tandis que d'autres sont excédentaires, essayer d'équilibrer au maximum afin que tous vos budgets soit positifs à la fin de la saison. Votre conseil ne sera pas toujours content (surtout lorsqu'il s'agit de grosses sommes) mais vous recevrez plus de points de manager au moment du passage à la nouvelle saison.

VII - En bourse, ton club tu coteras

C'est l'étape ultime : coter son club en bourse. Il faut pour cela remplir les diverses conditions, mais surtout être certain que les finances sont saines pour longtemps. Il est également important de ne pas vendre les parts du club en une seule fois, car bien souvent le prix de l'action augmentera au fil du temps. De plus, essayez au maximum de vendre quelques actions lors des "pics" de l'action. Par exemple il est préférable de vendre 5% du club au lendemain d'une victoire en coupe nationale plutôt qu'après 2 journées de championnat lorsque votre club pointe à la 18ème place.

Après avoir longuement expliqué ces différents aspects, l'homme remercia la presse de son intérêt, et repartit d'où il était venu : l'ombre.

[HRP] Tout d'abord bonne année 2008 à tous. Ensuite, merci à ceux qui auront lus jusqu'au bout, désolé pour la pointe de RP, moi même j'ai du mal à comprendre ce qui m'est arrivé (peut-être un effet secondaire du champagne ...). Bref, j'espère que ces quelques lignes aideront certains, je n'ai pas la prétention de dire que cela résout tous les problèmes, mais pour moi cela a bien fonctionné et je n'ai que très rarement des problèmes financiers.
Sur ce ... bonne nuit Very Happy [/HRP]
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Co-Administrateur LFP-Xclusif

Waouw c'est complexe

Bonjour,

Je joue avec Lyon, j'ai un budget salarial énorme (ca me reste 40 M) et pourtant je ne peus signer que prolonger les contrats que si je baisse leur salaire de 10% ... Je comprends pas la ...

Sois tu es à decouvert, sois tu as des diffèrences de salaires trop énormes entre les joueurs.

Il ne faut pas confondre "budget" et "solde de compte", ils t-ont attribués un budget de 40 M, cela ne veux pas dire que tu as 40 M en banque.

Pour la difference de salaire sois tu augmentes des autres (ATTENTION SOLDE BANQUE), sois tu vends les joueurs à gros salaire pour acheter des jeunes joueurs pas chère et en devenir.

Mon plus chere est Juni, 4.6M, après j'en ai pas mal à 2M Puis à 1.5M ... Mais j'arrive pas a prolonger Benzema, je doit "baisser de 10%" son maigre salaire de 900 000 ... Et même avec des primes, 60M à la siganture, il veut pas ! Le problème c'est que la clause libératoire de "base" de son contrat est de 25M et la il en vaut 60M sur le marché donc les grand club vont me le piquer ...

Ton solde de banque est de combien ?

Cela fais combien d'année que tu es au Club ?

C'est ma 3eme année avec Lyon, et le solde est de 140 M. J'ai 82M pour les salaires et normalement en une saison je vais en payer environ 50M (c'est ce qui est mit dans l'onglet gestion budget).

Persone n'a ce probleme ? Je pense que le "conseil" a peur que les primes fasse peter le budget ...