à tous !

Tout est dans le titre, j'hésite à utiliser des points de bonheur à long terme pour m'offrir l'option "Vacancier" (la définition est: N'hésitez pas à prendre une journée de temps en temps. Personne ne le remarquera au travail). Mes questions sont donc: doit-on toujours demander un congé sans solde, la conséquence étant que la performance au travail n'est plus affectée ? Ou alors on peut tout simplement se permettre de ne pas y aller sans prévenir, tout comme on sècherait un cours sur l'incidence de l'évolution du CAC 40 sur la reproduction des libellules ? Dans ce cas, est-on payé ? La performance au boulot en est-elle affectée ?
Si quelqu'un a pris cette option et connait son utilisation, le nombre de jours ou on peut se permettre de le faire, l'éventuelle rémunération, etc... je suis preneur !

d'avance et désolé pour ce roman.

Runsh

Pour une journée, les compétences de travail ne seront pas affectés, enfin moi je n'avais rien eu.

Décidément, tu es sur tous les forums !!
pour ta réponse, et bonne fin de journée gasier !