Salut à tous!

J'ai commencé une saison avec une petite équipe du tour continental. Pendant toute la saison, j'ai sponsorisé des jeunes que mon recruteur avait découvert. Pourtant maintenant, au mois de juillet alors que je peux leur proposer des contrats, aucun accepte, même si je leur propose plus que ce qu'ils désirent.

Est-ce que c'est parce que j'ai une équipe trop pourrie? Ou y a-t-il une autre explication?

Merci

Bah un peu pour ça mais ça dépend aussi un peu des caractéristiques du manager (tu sais les points que tu répartis en créant ta carrière, et qu'après tu peux rajouter).

Ok merci! Et c'est dans quel domaine que je devrais investir pour les attirer plus facilement? Parce que pour l'instant j'ai 8 en formation et 5 pour les autres!

De mémoire je dirai Finances (c'est ça qui permet de faire signer les contrats plus facilement je crois).

Ok merci beaucoup!

Tu as quelle équipe?

Tu as quelle équipe?

Perso j'ai pris Barloworld et je n'ai eut aucun probleme a recruter des jeunes talents ( a travers la "detection") dès la premiere annee.
Je ne me rappel plus trop de mes "niveaux", mais je crois que j'etait a 7 ou 8 en finance.

Par contre pour les autres coureurs, c'etait beaucoup plus dur de recruter, j'ai du me contenter de coureurs sur le declin, ou plutot moyen ( 72 en montagne 70 endurance par exemple) au debut, puis la 4eme annee j'ai enfin pu prendre Ricco.

J'ai pris Heart.net C'est une équipe américaine. C'est celle qui a le plus petit budget donc je galère un peu. Mais c'est ce qui m'intéresse: partir de rien pour arriver à un bon niveau!

ok, bonne chance

merci