Pensez à faire vos salaires :
Il y aura donc un plafond salarial mensuel, qui correspond aux salaires mensuels total que le club peu payer au maximum. Ce plafond ne doit jamais être dépassé. S´il est dépassé en cours de saison, les sanctions peuvent aller d´un simple avertissement à une non-simulation, si le problème persiste jusqu´à la fin de la saison. En général, la sanction sera budgétaire lors de la saison suivante.
La masse salariale mensuelle correspond à la somme de tous les salaires des joueurs sous contrat avec votre équipe. Elle doit figurer continuellement sur votre effectif.
Chaque saison, les joueurs obtiennent des moyennes sur les notes qu´ils ont obtenues durant la saison. Chaque joueur obtenant des bonnes moyennes, gages de ses bonnes performances. Son augmentation est donnée ici, sur le tableau ci-dessous :
Performances dans l´année écoulée Nouveau Salaire Mensuel
Note moyenne inférieure à 6.00 Salaire multiplié par 0.6
Note moyenne entre 6.01 et 6.50 Salaire multiplié par 0.8
Note moyenne entre 6.50 et 7.00 Pas de modifications
Note moyenne entre 7.01 et 7.50 Salaire multiplié par 1.2
Note moyenne supérieure à 7.51 Salaire multiplié par 1.4
