Objectivement, je n´en sais rien ! Je l´ai envoyer observer un jeune, mais sa mission n´est pas encore finit !! !
Cela ne m´empeche pas de penser qu´une fois la mission finit il rend son jugement sur ce joueur ,plus ou mois réel selon les competences du recruteur ( ....,moyen, bon, maitre ). Je pense que cela doit apparaitre dans la liste des jeunes talents, a la ligne correspondant au joueur, à la place du point d´interrogation ( à coté des notes A,B,C,D...).
Il doit aussi, à mon avis, remplir les cases vides tels que: points forts, points faibles,..., que l´on fait défiller avec RT,LT = L2 ou R2 ( sur PS) et qui sont vierges d´origine !! !
Voilà je ne voit pas ce que cela pourrait être d´autre, sachant que ce rapport te servira à prendre tes choix, connaissant mieux les capacités réels et futurs des jeunes talents observés, pour la periode de drafts !! !!!
En espérant avoir visé juste !! !