1. Les couts de *transfert* sont préconisés par la console. Cependant il est judiciuex de proposer plus (voire bcp plus selon les joueurs) afin d´augmenbter les chances d´acceptation du transfert.
A l´inverse quand le cpu veut acheter un de nos joueurs il n´est jamais très généreux (enfin rarement) mais si le joueur est assez vieux c´est toujours bon d´en tirer un peu d´argent.
Aux tarnsferts il vaut mieux privilégier les *échanges* . Le principe est le même sauf que l´on intègre un de nos joueurs avec sa valeur estimée dans la transaction.
2. Le salaire du joueur : je ne connais pas véritablement l´impact de ce critère mais il semble naturel qu´un joueur ait envie de venir si on lui propose un salaire alléchant.
3. Les années de contrat : difficile de dire s´il est préférable de proposer des contrats court ou long. Moi pour les jeunes j´ai tendance à leur proposer 5 ans. Les anciens préfèrent peut être des contats plus courts donc renégociés plus tôt ? ça dépend sans doute du salaire ?