bah ils peuvent dire par exemple :
cette entreprise a vu sa moyenne de salaire global augmenté !
donc naturellement on se dit : ah bah les gens ont été augmentés donc c'est cool
mais enfait non pas du tout, le salaire de CHACUN a diminué !
comment est-ce possible me direz vous ? et bien c'est grace à l'effet de structure !
enfait, imaginez au début qu'il y avait un grand nombre d'ouvriers et un petit nombre de cadres
ensuite après 1 semestre et bien le salaire global a augmenté et de chacun a diminué. Enfait entretemps il a viré des ouvriers et employé des cadres, comme les cadres sont mieux payés que les ouvriers, et bien le mec qui gère l'entreprise diminue le salaire de chacun pour pas perdre de fric
et donc nous on pense que le salaire de chacun a augmenté en entendant que le salaire moyen global de l'entreprise a augmenté alors que tous les employés ont les nerfs parce qu'ils ont vus leur salaire diminuer
voilà, si vous avez pas compris je peux pas expliquer plus simplement 