Tandis que les membres de l'entreprise ne rapportaient aucune avancée au moment de leur dernier message posté le 9 mars, les choses ont désormais changé, dans le mauvais sens. On nous indique en effet que la dernière réunion avec la direction de l'entreprise s'est conclue par un refus de la négociation ; pour rappel, les grévistes exigent notamment le respect de minima de salaires et l'obtention de primes de vacances et d'heures supplémentaires.

L'entreprise aurait rédigé un projet d'accord de fin de grève, contenant selon le communiqué "une majorité d'obligations légales qui auraient dues être remplies sans que nous n'ayons à les demander" : comptabilisation des heures de négociation comme des heures travaillées, adhésion à la médecine du travail... La situation ne se débloquant pas, la délégation entend entamer une procédure aux prud'hommes. Un pot commun a permis aux grévistes de récolter 11.312 € à ce jour. Ce mois-ci, Eugen Systems a lancé le recrutement de deux développeurs et d'un(e) stagiaire.