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Sujet : [ALERTE] La société SECRÈTE continue son expansion !

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oncheroll oncheroll
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24 juin 2019 à 19:07:57

Hop hop hop on s'ajoute à la liste

Liste actuelle
-MichaelTurner
-RougeBordeau
-Pazificator

mauvaisebrise mauvaisebrise
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Niveau 38
24 juin 2019 à 19:08:37

Le 24 juin 2019 à 19:05:08 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:02:37 MauvaiseBrise a écrit :
Je sais pas si je me trompe, mais je pense qu'au bout d'un moment les membres vont aller faire leur vie et lâcher discord :( Vous allez perdre des membres et en gagner (moins que vous en perdez puisque vous faites une sélection)

Comme dans toute organisation, les flux entrent et sortent. On s'est basés sur un recrutement JVC car c'est là d'où on vient, je peux te dire qu'il y a des personnes très très qualitatives et bosseuses. Une fois le "filon" JVC épuisé, on va partir sur un autre mode de recrutement à croissance exponentielle, cadré par une méthode de sélection encore plus affinée que l'actuelle.

Ce que je veux dire, c'est que, pour faire rentrer des gens au début, il faut que la "société" ait quelque chose que les attire, au début on doit convaincre les gens d'y adhérer. Tandis qu'après, c'est les gens qui veulent y adhérer d'eux-mêmes, qu'est-ce que vous proposez de particulier et de différent des autres pour qu'il y ait cette conversion et ce retournement de pensée ? :hap:

oncheroll oncheroll
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Niveau 11
24 juin 2019 à 19:11:02

Le 24 juin 2019 à 19:07:53 Patatoban_4 a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:05:37 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:03:43 Reborn_Darky a écrit :
si la société secrète a un piston pour une alternance dans la Nièvre je suis preneur :hap: cursus : 3eme année de commerce

La meilleure méthode c'est de nous rejoindre, tu trouvera peut-être ton bonheur ?

el famoso

quand j’ai fait le "vocal entretien", on m'avait dit que c'était pas trop un endroit pour se pistonner mais plutot pour faire des projets random osef qui nécessitent en rien d'être dans un groupe secret :hap:

Si tu rencontre quelqu'un qui partage des intérêts communs aux tiens, vous allez en toute logique en tirer profit. Notre structure n'est ni spécifiquement faite pour le piston, ni spécifiquement faite pour faire des "projets random", c'est les individus tirent leurs usages respectifs des rencontres qu'ils font

oncheroll oncheroll
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Niveau 11
24 juin 2019 à 19:14:12

Le 24 juin 2019 à 19:08:37 MauvaiseBrise a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:05:08 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:02:37 MauvaiseBrise a écrit :
Je sais pas si je me trompe, mais je pense qu'au bout d'un moment les membres vont aller faire leur vie et lâcher discord :( Vous allez perdre des membres et en gagner (moins que vous en perdez puisque vous faites une sélection)

Comme dans toute organisation, les flux entrent et sortent. On s'est basés sur un recrutement JVC car c'est là d'où on vient, je peux te dire qu'il y a des personnes très très qualitatives et bosseuses. Une fois le "filon" JVC épuisé, on va partir sur un autre mode de recrutement à croissance exponentielle, cadré par une méthode de sélection encore plus affinée que l'actuelle.

Ce que je veux dire, c'est que, pour faire rentrer des gens au début, il faut que la "société" ait quelque chose que les attire, au début on doit convaincre les gens d'y adhérer. Tandis qu'après, c'est les gens qui veulent y adhérer d'eux-mêmes, qu'est-ce que vous proposez de particulier et de différent des autres pour qu'il y ait cette conversion et ce retournement de pensée ? :hap:

Tu soulèves un point intéressant, au début, ce qui nous attire c'est ce qu'on peut potentiellement construire, l'aventure qu'on va vivre qu'elle dure ou non. En se donnant à ce projet, on maximise les chances de réussite, réussite prenant concrètement la forme d'une structure fournie avec un apport de plus en plus conséquent en matière de personnes, d'échanges et de projets.

Message édité le 24 juin 2019 à 19:14:58 par oncheroll
Patatoban_4 Patatoban_4
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Niveau 10
24 juin 2019 à 19:15:29

Le 24 juin 2019 à 19:11:02 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:07:53 Patatoban_4 a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:05:37 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:03:43 Reborn_Darky a écrit :
si la société secrète a un piston pour une alternance dans la Nièvre je suis preneur :hap: cursus : 3eme année de commerce

La meilleure méthode c'est de nous rejoindre, tu trouvera peut-être ton bonheur ?

el famoso

quand j’ai fait le "vocal entretien", on m'avait dit que c'était pas trop un endroit pour se pistonner mais plutot pour faire des projets random osef qui nécessitent en rien d'être dans un groupe secret :hap:

Si tu rencontre quelqu'un qui partage des intérêts communs aux tiens, vous allez en toute logique en tirer profit. Notre structure n'est ni spécifiquement faite pour le piston, ni spécifiquement faite pour faire des "projets random", c'est les individus tirent leurs usages respectifs des rencontres qu'ils font

du coup, c'est quoi l’intérêt d’être super secrète et sélective?

+ le fait de devoir aprticiper/vocal chaque jour/semaine + rencontre IRL mutuelle... C'est strict et un peu "abusif" et je comprendrais un tel investissement si c'était vriament pour avoir un gros projet commun mais si c'est juste un simple point de rnecontre pour faire "oh, t'es calé en maths? j'ia un DM à faire, tu m'aides?" pas besoin de s'investir autant dans votre "société" et d'être "tres tres secrete ahah"

mauvaisebrise mauvaisebrise
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Niveau 38
24 juin 2019 à 19:20:12

Le 24 juin 2019 à 19:14:12 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:08:37 MauvaiseBrise a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:05:08 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:02:37 MauvaiseBrise a écrit :
Je sais pas si je me trompe, mais je pense qu'au bout d'un moment les membres vont aller faire leur vie et lâcher discord :( Vous allez perdre des membres et en gagner (moins que vous en perdez puisque vous faites une sélection)

Comme dans toute organisation, les flux entrent et sortent. On s'est basés sur un recrutement JVC car c'est là d'où on vient, je peux te dire qu'il y a des personnes très très qualitatives et bosseuses. Une fois le "filon" JVC épuisé, on va partir sur un autre mode de recrutement à croissance exponentielle, cadré par une méthode de sélection encore plus affinée que l'actuelle.

Ce que je veux dire, c'est que, pour faire rentrer des gens au début, il faut que la "société" ait quelque chose que les attire, au début on doit convaincre les gens d'y adhérer. Tandis qu'après, c'est les gens qui veulent y adhérer d'eux-mêmes, qu'est-ce que vous proposez de particulier et de différent des autres pour qu'il y ait cette conversion et ce retournement de pensée ? :hap:

Tu soulèves un point intéressant, au début, ce qui nous attire c'est ce qu'on peut potentiellement construire, l'aventure qu'on va vivre qu'elle dure ou non. En se donnant à ce projet, on maximise les chances de réussite, réussite prenant concrètement la forme d'une structure fournie avec un apport de plus en plus conséquent en matière de personnes, d'échanges et de projets.

D'accord, désolé avec mes questions mais comme je vous vois souvent en première page, j'essaie de m'intéresser au truc même si je n'ai pas envie d'y participer

Je me demandais si, le fait d'être énormément actif que ça soit en vocal ou par écrit sur discord, ça n'était pas un point négatif aussi (tu vas me dire que ça permet de filtrer les gens inactifs et actifs, d'accord), mais en gros, on demande d'accorder énormément de temps à peu de gens (puisque vous filtrez)... Ne serais-ce pas mieux filtrer bien moins sévèrement au début histoire de construire des bases et de répartir les tâches, et d'ensuite filtrer les gens qui s'investissent le plus directement sur le discord ? Quelque chose d'intrinsèque quoi

oncheroll oncheroll
MP
Niveau 11
24 juin 2019 à 19:20:44

Le 24 juin 2019 à 19:15:29 Patatoban_4 a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:11:02 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:07:53 Patatoban_4 a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:05:37 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:03:43 Reborn_Darky a écrit :
si la société secrète a un piston pour une alternance dans la Nièvre je suis preneur :hap: cursus : 3eme année de commerce

La meilleure méthode c'est de nous rejoindre, tu trouvera peut-être ton bonheur ?

el famoso

quand j’ai fait le "vocal entretien", on m'avait dit que c'était pas trop un endroit pour se pistonner mais plutot pour faire des projets random osef qui nécessitent en rien d'être dans un groupe secret :hap:

Si tu rencontre quelqu'un qui partage des intérêts communs aux tiens, vous allez en toute logique en tirer profit. Notre structure n'est ni spécifiquement faite pour le piston, ni spécifiquement faite pour faire des "projets random", c'est les individus tirent leurs usages respectifs des rencontres qu'ils font

du coup, c'est quoi l’intérêt d’être super secrète et sélective?

+ le fait de devoir aprticiper/vocal chaque jour/semaine + rencontre IRL mutuelle... C'est strict et un peu "abusif" et je comprendrais un tel investissement si c'était vriament pour avoir un gros projet commun mais si c'est juste un simple point de rnecontre pour faire "oh, t'es calé en maths? j'ia un DM à faire, tu m'aides?" pas besoin de s'investir autant dans votre "société" et d'être "tres tres secrete ahah"

Être forts de membres qualitatifs (motivation, rigueur, compétences) qui ont pour intérêt commun la co-création de cette structure. Et comme tu le souligne, le projet est loin d'être fini :cool:

oncheroll oncheroll
MP
Niveau 11
24 juin 2019 à 19:22:16

Le 24 juin 2019 à 19:20:12 MauvaiseBrise a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:14:12 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:08:37 MauvaiseBrise a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:05:08 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:02:37 MauvaiseBrise a écrit :
Je sais pas si je me trompe, mais je pense qu'au bout d'un moment les membres vont aller faire leur vie et lâcher discord :( Vous allez perdre des membres et en gagner (moins que vous en perdez puisque vous faites une sélection)

Comme dans toute organisation, les flux entrent et sortent. On s'est basés sur un recrutement JVC car c'est là d'où on vient, je peux te dire qu'il y a des personnes très très qualitatives et bosseuses. Une fois le "filon" JVC épuisé, on va partir sur un autre mode de recrutement à croissance exponentielle, cadré par une méthode de sélection encore plus affinée que l'actuelle.

Ce que je veux dire, c'est que, pour faire rentrer des gens au début, il faut que la "société" ait quelque chose que les attire, au début on doit convaincre les gens d'y adhérer. Tandis qu'après, c'est les gens qui veulent y adhérer d'eux-mêmes, qu'est-ce que vous proposez de particulier et de différent des autres pour qu'il y ait cette conversion et ce retournement de pensée ? :hap:

Tu soulèves un point intéressant, au début, ce qui nous attire c'est ce qu'on peut potentiellement construire, l'aventure qu'on va vivre qu'elle dure ou non. En se donnant à ce projet, on maximise les chances de réussite, réussite prenant concrètement la forme d'une structure fournie avec un apport de plus en plus conséquent en matière de personnes, d'échanges et de projets.

D'accord, désolé avec mes questions mais comme je vous vois souvent en première page, j'essaie de m'intéresser au truc même si je n'ai pas envie d'y participer

Je me demandais si, le fait d'être énormément actif que ça soit en vocal ou par écrit sur discord, ça n'était pas un point négatif aussi (tu vas me dire que ça permet de filtrer les gens inactifs et actifs, d'accord), mais en gros, on demande d'accorder énormément de temps à peu de gens (puisque vous filtrez)... Ne serais-ce pas mieux filtrer bien moins sévèrement au début histoire de construire des bases et de répartir les tâches, et d'ensuite filtrer les gens qui s'investissent le plus directement sur le discord ? Quelque chose d'intrinsèque quoi

Concrètement il faut pouvoir participer aux réunions tous les dimanche (1h-1h30 en moyenne) et participer au projet en y consacrant quelques heures par semaine, c'est loin d'être énorme, personnellement j'ai des journées très chargées et j'arrive à m'investir de différentes manières.

Patatoban_4 Patatoban_4
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Niveau 10
24 juin 2019 à 19:22:46

Le 24 juin 2019 à 19:20:44 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:15:29 Patatoban_4 a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:11:02 oncheroll a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:07:53 Patatoban_4 a écrit :

Le 24 juin 2019 à 19:05:37 oncheroll a écrit :

> Le 24 juin 2019 à 19:03:43 Reborn_Darky a écrit :

>si la société secrète a un piston pour une alternance dans la Nièvre je suis preneur :hap: cursus : 3eme année de commerce

La meilleure méthode c'est de nous rejoindre, tu trouvera peut-être ton bonheur ?

el famoso

quand j’ai fait le "vocal entretien", on m'avait dit que c'était pas trop un endroit pour se pistonner mais plutot pour faire des projets random osef qui nécessitent en rien d'être dans un groupe secret :hap:

Si tu rencontre quelqu'un qui partage des intérêts communs aux tiens, vous allez en toute logique en tirer profit. Notre structure n'est ni spécifiquement faite pour le piston, ni spécifiquement faite pour faire des "projets random", c'est les individus tirent leurs usages respectifs des rencontres qu'ils font

du coup, c'est quoi l’intérêt d’être super secrète et sélective?

+ le fait de devoir aprticiper/vocal chaque jour/semaine + rencontre IRL mutuelle... C'est strict et un peu "abusif" et je comprendrais un tel investissement si c'était vriament pour avoir un gros projet commun mais si c'est juste un simple point de rnecontre pour faire "oh, t'es calé en maths? j'ia un DM à faire, tu m'aides?" pas besoin de s'investir autant dans votre "société" et d'être "tres tres secrete ahah"

Être forts de membres qualitatifs (motivation, rigueur, compétences) qui ont pour intérêt commun la co-création de cette structure. Et comme tu le souligne, le projet est loin d'être fini :cool:

Parce qu'il y a tout simplement aucun projet à part "faire une société secrète" mais si y a aucun autre projet que ça, elle sert a rien votre société

puis cette société, ça se résume à recruter 600 membres en filtrer un ma et en retenir 5, créer un site web et ( :rire: ) faire un logo ultra top secret que personne ne connaitra à part les membres :rire:

elparieurfoudev elparieurfoudev
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Niveau 44
24 juin 2019 à 20:58:33

Hop hop hop on s'ajoute à la liste

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-MichaelTurner
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kyraus kyraus
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Niveau 7
24 juin 2019 à 23:50:11

Je postule.

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-MichaelTurner
-RougeBordeau
-Pazificator
-kyraus

oncheroll oncheroll
MP
Niveau 11
24 juin 2019 à 23:51:20

Le 24 juin 2019 à 23:50:11 kyraus a écrit :
Je postule.

Liste actuelle
-MichaelTurner
-RougeBordeau
-Pazificator
-kyraus

Bien reçu !

fappingdrek fappingdrek
MP
Niveau 10
24 juin 2019 à 23:54:40

Liste actuelle
-MichaelTurner
-RougeBordeau
-Pazificator
-kyraus
-fappingdrek

j'attend depuis un mois pour rentrer dans la secte mais personne ne veux m'inviter.

oncheroll oncheroll
MP
Niveau 11
24 juin 2019 à 23:55:45

Le 24 juin 2019 à 23:54:40 fappingdrek a écrit :
Liste actuelle
-MichaelTurner
-RougeBordeau
-Pazificator
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-fappingdrek

j'attend depuis un mois pour rentrer dans la secte mais personne ne veux m'inviter.

Tu n'as pas reçu de message d'invitation à poster ta candidature ?

CryptoSous CryptoSous
MP
Niveau 10
25 juin 2019 à 00:04:02

Liste actuelle
-MichaelTurner
-RougeBordeau
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-fappingdrek
-CryptoSous

oncheroll oncheroll
MP
Niveau 11
25 juin 2019 à 00:09:14

Et zéparti zéparti on s'ajoute à la liste !

Liste actuelle
-MichaelTurner
-RougeBordeau
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-CryptoSous

Azerju2 Azerju2
MP
Niveau 10
25 juin 2019 à 00:15:51

Liste actuelle
-MichaelTurner
-RougeBordeau
-Pazificator
-kyraus
-fappingdrek
-CryptoSous
-Azerju2

Spartan3004 Spartan3004
MP
Niveau 9
25 juin 2019 à 09:04:54

Allez on y va; on s'ajoute hop hop hop mauvaises troupes

oncheroll oncheroll
MP
Niveau 11
25 juin 2019 à 19:33:29

Hop hop hop on s'ajoute à la liste

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-MichaelTurner
-RougeBordeau
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-CryptoSous
-Azerju2

Warcha Warcha
MP
Niveau 9
25 juin 2019 à 21:35:42

Hésitez pas à venir https://image.noelshack.com/fichiers/2016/52/1482786613-jesus-ultra-zoom.png

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