Êtes-vous au bénéfice du télétravail ?
Pour moi, depuis mi mars on m'a collé un PC portable et je fais du télétravail...
Au début je trouvais sympa, un oeil sur Netflix un autre sur le boulot...
Mais au fur et à mesure, je ne suis connecté de plus en plus souvent, j'avance mon boulot même le dimanche, ce que je suis entrain de faire en ce moment..
Je pense que je dois bien bosser 8h à 9h par jour, par tranches de 45 minutes, entre télé, famille, repas....
Là je sens que j'en fais trop, mais je suis stressé dès que je pense au boulot, alors je me connecte et je bosse, ça me calme etb en même temps je m'en veux car je sais que je devrais profiter de mon dimanche.
Quqleu'un d'autre dans ce cas ?
L'employé n'est censé faire des heures supplémentaires que si la situation l'exige. Comment réagit ton patron vis-à-vis de cela ?
Mon patron il est heureux, une espèce d’abruti qui fait des heures sans rien demander, le rêve de tout patron
Il est heureux si tu lui offres ces heures. Sinon il doit te les payer en temps libre ou en argent. Bref sinon la technique c'est de planquer ton PC dans un endroit fastidieux ou de le mettre dans un lieu où tu n'iras pas du week-end. C'est ce que je faisais à l'époque car j'avais aussi tendance à avancer le taf durant mes heures de repos.
Je bosse en télétravail mais ça n'a pas modifié mon implication dans mon boulot.
Sélection naturelle
Moi mon télétravail c'est recherche un emplois! Je suis dans l'industrie et chaque jours depuis mars pour un post de job trouver, je lis cinq articles genre: 140 poste de travail supprimé chez tesa, le chômage va être plus dur que lors de la crise 1990! Ou la pire récession depuis 1945! Autrement dit je fais du travail de singe faire des offres dans le domaine qui est à genou! Sans perspective d'avenir!
Le 31 mai 2020 à 09:58:26 I-Blaze a écrit :
L'employé n'est censé faire des heures supplémentaires que si la situation l'exige.
Le 31 mai 2020 à 11:30:50 I-Blaze a écrit :
Il est heureux si tu lui offres ces heures. Sinon il doit te les payer en temps libre ou en argent.
N'est défini légalement comme heures supplémentaires que les heures supplémentaires expressément demandées par un patron/chef. Hors de ce cadre rien ne doit être compensé et c'est juste que tu bosses "pour rattraper ton retard" ou "prendre de l'avance"
Après t'as des entreprises sympa qui te compensent même quand tu fais pas des vraies heures sup'
Sinon pour répondre à la question initiale: je fais pas de télétravail parce que c'est pas encore possible de produire des échantillons, les caractériser et les analyser via mon laptop
Le 01 juin 2020 à 08:58:27 teuf504 a écrit :
Le 31 mai 2020 à 09:58:26 I-Blaze a écrit :
L'employé n'est censé faire des heures supplémentaires que si la situation l'exige.Le 31 mai 2020 à 11:30:50 I-Blaze a écrit :
Il est heureux si tu lui offres ces heures. Sinon il doit te les payer en temps libre ou en argent.N'est défini légalement comme heures supplémentaires que les heures supplémentaires expressément demandées par un patron/chef.
Donc si la situation l'exige. Un patron qui te demande de faire des heures supplémentaires sans que cela ne soit nécessaire c'est pour sa pomme. Il n'a aucun intérêt à le faire.
Le 31 mai 2020 à 12:41:22 Guilty666 a écrit :
Moi mon télétravail c'est recherche un emplois! Je suis dans l'industrie et chaque jours depuis mars pour un post de job trouver, je lis cinq articles genre: 140 poste de travail supprimé chez tesa, le chômage va être plus dur que lors de la crise 1990! Ou la pire récession depuis 1945! Autrement dit je fais du travail de singe faire des offres dans le domaine qui est à genou! Sans perspective d'avenir!
Tu vas vraiment blâmer la conjoncture si tu ne trouves pas de travail ?
Le 01 juin 2020 à 09:50:57 I-Blaze a écrit :
Le 01 juin 2020 à 08:58:27 teuf504 a écrit :
Le 31 mai 2020 à 09:58:26 I-Blaze a écrit :
L'employé n'est censé faire des heures supplémentaires que si la situation l'exige.Le 31 mai 2020 à 11:30:50 I-Blaze a écrit :
Il est heureux si tu lui offres ces heures. Sinon il doit te les payer en temps libre ou en argent.N'est défini légalement comme heures supplémentaires que les heures supplémentaires expressément demandées par un patron/chef.
Donc si la situation l'exige
La situation peut l'exiger sans que ton patron te demande d'en faire
Si t'as un truc qui tourne ou que t'es dans une période où il y a énormément de boulot c'est "normal" de faire des "heures sup'" sans que ton chef te le demande
Perso j'ai accès à la timbreuse en ligne, du coup je bosse quand je timbre et je fais rien d'autre en-dehors de cette période.
Le 01 juin 2020 à 11:17:34 teuf504 a écrit :
Le 01 juin 2020 à 09:50:57 I-Blaze a écrit :
Le 01 juin 2020 à 08:58:27 teuf504 a écrit :
Le 31 mai 2020 à 09:58:26 I-Blaze a écrit :
L'employé n'est censé faire des heures supplémentaires que si la situation l'exige.Le 31 mai 2020 à 11:30:50 I-Blaze a écrit :
Il est heureux si tu lui offres ces heures. Sinon il doit te les payer en temps libre ou en argent.N'est défini légalement comme heures supplémentaires que les heures supplémentaires expressément demandées par un patron/chef.
Donc si la situation l'exige
La situation peut l'exiger sans que ton patron te demande d'en faire
Si t'as un truc qui tourne ou que t'es dans une période où il y a énormément de boulot c'est "normal" de faire des "heures sup'" sans que ton chef te le demande
Tu te contredis jeune homme.
Le 01 juin 2020 à 12:44:15 I-Blaze a écrit :
Le 01 juin 2020 à 11:17:34 teuf504 a écrit :
Le 01 juin 2020 à 09:50:57 I-Blaze a écrit :
Le 01 juin 2020 à 08:58:27 teuf504 a écrit :
Le 31 mai 2020 à 09:58:26 I-Blaze a écrit :
L'employé n'est censé faire des heures supplémentaires que si la situation l'exige.Le 31 mai 2020 à 11:30:50 I-Blaze a écrit :
Il est heureux si tu lui offres ces heures. Sinon il doit te les payer en temps libre ou en argent.N'est défini légalement comme heures supplémentaires que les heures supplémentaires expressément demandées par un patron/chef.
Donc si la situation l'exige
La situation peut l'exiger sans que ton patron te demande d'en faire
Si t'as un truc qui tourne ou que t'es dans une période où il y a énormément de boulot c'est "normal" de faire des "heures sup'" sans que ton chef te le demande
Tu te contredis jeune homme.
Non absolument pas vieil homme