Le 14 septembre 2017 à 14:19:13 Super_Rockman_x a écrit :
Bonjour à tous, à plusieurs reprises, j'ai envoyé des candidatures à la STIB et chaque fois ça ne passe pas parce que j'ai entendu dire que c'est une machine qui analysait les CV. Est-ce que quelqu'un sait comment passer cette étape de l'analyse automatique?
Et après cette première étape, quelqu'un sait ce qui se passe après, j'ai entendu qu'on passait des tests de logique.
Si quelqu'un peut m'éclairer sur ce qui se passe après
Merci d'avance
Je ne connais pas la STIB spécialement... Mais c'est pas impossible qu'ils utilisent ce qui s'appelle un ATS ou plutôt un Applicant Tracking System . En quoi consiste un ATS ? C'est un logiciel qui assiste les ressources humaines en triant automatiquement les candidatures (CV et/ou lettres de motivation) avec des mots-clés.
Donc l'histoire de rejetter automatiquement les personnes refusées c'est possible... Mais ce qui est encore plus probable c'est un système ATS avec des mots-clés à respecter (par exemple : permis B, Bachelier, B2 Neerlandais & Anglais, etc...) pour que tu sois retenu.
Quoi qu'il en soit, lis et analyse bien les offres auxquelles tu postules, et n'hésite pas, si VRAIMENT tu penses avoir tout ce qu'ils réclament, mettre ces éléments souhaités en valeur dans ton CV et ta lettre de motivation, au cas contraire, tu passes à autre chose...