Salut, j'ai vu qu'ils recrutaient à la Computer Crime Unit.
Je suis développeur (donc pas du tout le même secteur informatique) et ça me plairait bien de changer de carrière.

Mais bon, j'ai peur de me faire des films en m'imagiant en mode hacker pour Jack Bauer alors que si ça se trouve, je passerai mon temps à traquer Robert qui cherche des filles de 12 ans sur coco.fr ou rechercher madame Michu qui a téléchargé le dernier Batman sur µTorrent.

Est-ce que vous avez des échos de gens qui ont déjà bossé à la CCU pour savoir le genre de boulot qu'on leur donne?
Et aussi, est-ce que ça se négocie un salaire dans la police par rapport à l'expérience qu'on a déjà eu dans l'informatique ou bien c'est des barèmes biens fixés? Parce que je bosse dans le privé et mon salaire est pas trop mal, mais je voudrais un peu changer d'air.

pour témoignages

J'en connais un qui y travaille après avoir fait les mêmes études que moi (càd bachelor en informatique de gestion à la HEB ESI) ainsi qu'une année spécialisation en sécurité informatique à la HEB ESI. Ensuite j'imagine qu'il aura participé à une épreuve après avoir présenté sa candidature

OK le mec qui prêche pour son école mais qui apporte presque rien à la conversation/ HEB ESI HEB ESI HEB ESI... ca devient dur à dire là
(Oui je n'apporte rien non plus )

On m'a demandé si j'avais eu des échos de gens qui y bossent, j'ai répondu. le boulot précis qu'on leur a donné, je ne sais pas. J'ai des idées, mais j'en sais pas +
Je prêche pas pour l'école, mais je démystifie simplement les choses.
Après si c'est pour poster uniquement pour critiquer ceux qui répondent en rapport avec le sujet ... ça vaut pas la peine.

Les salaires sont fixés selon un barème, l'avantage non négligeable par rapport au privé c'est les jours de congés et les horaires (jamais on va te demander de faire des heures supp et si tu en fais par toi même tu récupères tout)

Oui, tu vas passer ta vie à tracker Robert qui gratte des gamines sur le web, tu verras des choses que tu n'imagineais même pas possible sexuellement

J'ai un bon ami qui travaille là bas, si tu as d'autres questions n'hésite pas

OK, merci pour vos réponses.
Donc si barème, impossible de négocier pour avoir au moins ce que j'ai déjà si je me trompe pas? Je sais vraiment pas comment ça marche dans le secteur public.
Parce que j'ai vu ce site avec les salaires, c'est vraiment pourri, sachant qu'il y a très peu (pas ?) d'avantages salariaux. à côté.
http://www.references.be/carriere/salaires/Combien-gagne-un-agent-de-police

Silvermo Oui, apparemment il y a des tests après la candidature puis une formation d'un an et demie pour être inspecteur principal je crois.

telemetrie Fouiller des ordis de Robert c'est pas nécessairement mon trip, non, sauf si c'est pour des opérations de plus grandes envergures comme démanteler tout un réseau. En fait ce que je trouve cool ce serait d'aider pour enquêter pour des trucs un peu plus importants (meurtres, trafic d'êtres humains, enfants, drogue,...) qu'un mec tout seul qui aurait DL de la musique ou qui fait des cochonneries sur coco mais sans réel danger.
Tu pourrais me dire une journée type là bas?

Hé oui emploi public = salaires non-négociables (en théorie en tout cas, je ne doute pas qu'en ayant des amis haut placé il soit possible d'obtenir l'un ou l'autre avantage). C'est valable pour les ouvriers communaux, les enseignants, les ministres ou la police.

(jamais on va te demander de faire des heures supp et si tu en fais par toi même tu récupères tout)

=> Oh que si, des heures supp' tu en feras à la FCCU.

Si tu postules là-bas, tu postuleras en tant qu'inspecteur principal avec spécialisation particulière. En général ce seront des heures de bureau, mais sur certaines affaires, ce sera plus.

En ce qui concerne le boulot, ça varie du pédo au piratage des entreprises, disparition d'enfants, etc.

Le salaire ? Il faut vraiment être passionné parce que sinon laisse tomber.

Concernant les salaires dans le public, pour y avoir travaillé et connaissant pas mal de personnes qui y bossent (et ce à tous les niveaux de la commune au fédéral en passant par la police), je peux déjà te dire avec quasi certitude qu'on ne tiendra pas compte de ton XP acquise dans le privé.

A la base ce qu'il faut savoir c'est que quand on bosse dans le public, on suit un barème défini (pas de négociation, commission ou autres) et d'année en année on "grimpe" légérement dans le barème (c'est ce qu'on appelle les "annalités"; à chaque année d'XP votre salaire augmente de +/- 10-20 € nets mensuels) et ça s'arrête après 25 ou 30 annalités (après le salaire n'augmente plus jamais hors indexation).

Si qqn commence un nouveau job et qu'il a derrière lui 5 ans d'XP (en supposant que ce soit le même genre de fonction), on en tiendra compte et il sera rémunéré suivant le barème en débutant dans son cas au 6ème échelon.

Toutes les années d'XP acquises entièrement dans le public sont valorisables,

Par contre concernant le privé c'est 6 années maximum qui peuvent être valorisables ... mais elles sont plus difficiles à faire reconnaitre car il faut que les fonctions soient identiques (genre par exemple une infirmière qui a bossé dans le privé en gériatrie n'aura aucun mal à pouvoir faire valoriser son XP dans une maison de repos gérée par le public).

Moi qui ait commencé ma carrière comme intérimaire dans le privé, je n'ai jamais pu faire reconnaitre mon XP dans le public (mais ça pouvait se comprendre car ça n'avait aucun rapport).

J'ai une connaissance, ingénieur civil architecte de formation, qui après la sortie des études à bosser dans le privé (un cabinet d'architecture) pendant un peu moins de ans (c'était un contrat de remplacement). Direct après, il est rentré au SPW (la région wallonne) comme spécialiste en matière urbanistique (aménagement du territoire) et ils ont refusé de prendre en considération son XP du privé sous prétexte que les deux fonctions n'avaient rien à voir et que donc son XP du privé n'était donc pas utile à sa nouvelle fonction du public.

Et c'est loin d'être le seul cas du genre.

Donc ici pour en revenir à la CCU, comme il y a de très grandes chances que tes nouvelles fonctions n'aient aucun rapport avec les anciennes. N'y compte pas trop.

Après si il y a bien d'autres avantages que tu n'as pas ailleurs dans le privé comme par exemple la "nomination statutaire" ... qui signifie sécurité d'emploi à vie + belle pension.

Après le lien du site références que tu indiques est trompeur dans la mesure où, pour prendre le cas d'un inspecteur (cadre de base), ce n'est pas 1.400 € net qu'il se fait en début de carrière mais très facilement plutôt du 1.900-2.000 € nets quand tu tiens compte de toutes les primes et autres prestations (heures sup, nocturnes, allocations "contactable et rappelable" quand t'es de garde à ton domicile, etc...)

Si tu as des questions viens en privé, j'a travaillé au FFCU (Federal computer crime unit) durant 2 mois (pas mon truc, pas spécialisé donc réaffectation vers une branche plus physique et tactique on va dire).

Par contre le cadre de base c'est pas 1900-2000 euros mais bien 1400 en début de carrière et 1550 après un an... Vu que c'est une unité fédérale pas de prime supp sauf si travail en grande ville et parfois des heures supp ou dominicales donc plus entre 1600-1800...