Chers membres de la nation québécoise, bonjour. Dans le cadre de mon DEP en comptabilité, je dois effectuer un stage d'une durée de 120 heures en entreprise. Ce stage doit avoir lieu à la fin du DEP, ce qui correspond à janvier 2015 pour moi.

J'ai la chance d'avoir un prof qui m'a pistonné. Résultat : j'ai une entrevue lundi prochain. Le hic? Je n'étudies pas en comptabilité pour travailler en entreprise. Je suis un socialiste, Léo-Paul Lauzon étant la personne m'ayant donné envie d'étudier là-dedans. Je veux travailler dans la fonction publique pour rétablir certaines inégalités sociales qui sont masquées par des règles fiscales et autres cochonnerie que la comptabilité est justement susceptible de révéler au grand jour (je vous rappelle que le but premier de ce domaine est de produire l'information financière et l'analyser).

Je vous vois déjà venir : Pourquoi acquérir un DEP en comptabilité pour ne pas travailler en entreprise alors que c'est ce que vise ce programme d'études. Question légitime. Premièrement c'est pour des raisons personnelles. Je voulais un emploi rapidement pour quitter le domicile familial, ce qui m'aurait été impossible de faire avant 4-5 ans à l'université. Il fallait également que je confirme mon intérêt pour cette science, chose faite et qui m'a coûté pas mal moins que les 1000$ que coûte une session universitaire.

Bref, tout ça pour dire que d'ici à ce que je complète mes études à temps partiel et acquiert mon titre de CPA, je dois travailler en entreprise. Ça me dérange? Non, à court terme et pour une entreprise qui démontre un tantinet de responsabilité sociale (lire : une PME), je suis prêt à être un bon capitaliste corporatiste sans foi ni loi.

Mais voilà, comment en parler si on me questionne sur mes motivations et mes projets à long terme? Je ne veux pas jeter une douche froide sur mes espoirs d'être embauché, c'est excessivement difficile d'entrer en compta sans xp T_T Est-ce que vous pensez que je risque quelque chose en me dévoilant trop?

Merci les gens.

Pour préciser un peu : j'ai peur que l'employeur fasse l'amalgame socialiste+motivé par autre chose que de faire grossir la compagnie = personne incompétente. Comme j'ai dis un simple poste de commis-comptable et pour une PME qui-plus-est je m'en fous mes idéaux feront une sieste, mais à moyen-long terme je ne veux pas de ça. Comment l'expliquer avec tact?

DEP en comptabilité, wtf.

En entrevue tu dis à la personne ce qu'elle désire entendre (dans le but de te faire engager).

Fuck les idéaux, valeurs, etc.

Dévoile que tu fréquentes /qc/, l'élite de l'internet.

Sasuke Voir le profil de Sasuke
Posté le 29 octobre 2014 à 15:17:17 Avertir un administrateur
En entrevue tu dis à la personne ce qu'elle désire entendre (dans le but de te faire engager).

Fuck les idéaux, valeurs, etc.

Ouais j'ai bien évidement considéré cette option mais c'est pas ma number one. Si je peux être honnête, crystal clear sur mes but dans la vie je me sentirai beaucoup mieux (et je compte rester 4-5 ans au même spot je ne veux pas jouer un rôle tout ce temps).

Zverd Voir le profil de Zverd
Posté le 29 octobre 2014 à 15:16:50 Avertir un administrateur
DEP en comptabilité, wtf.

Wtf quoi?

Le truc c'est qu'une fois que t'as le job, y'a rien qui t'empêche d'être toi-même (avec certaines restrictions quand même).

Par exemple : ne parle JAMAIS de jeux vidéo en entrevue, mais une fois que t'es engagé y'a rien qui t'empêche d'en parler avec quelques collègues de travail.

Sois professionnel, laisse tes opinions politiques de coté pour le moment, car sinon quelqu'un d'autre prendra ta place.

Lorsque t'auras le job, tu peux prendre ton temps à rechercher des ouvertures chez des entreprises correspondant le mieux à ta vision.

Pas d'accord pour les jeux vidéos...

J'ai déjà eu un très bon emploi en mentionnant les jeux vidéo lol.

C'était une question du genre comment gérez vous vos priorités et arrivez à vos objectifs... J'ai répondu des trucs autres et que par exemple j'étais très fort a Starcraft, jeu vidéo qui demande de constamment réévaluer ses objectifs et les moyens d'y arriver faute de quoi c'est la défaite contre l'adversaire, puis qu'il faut gérer plusieurs aspects en même temps. J'ai bien sûr souligner que j'étais conscient que c'est différent en entreprise.

Tout dépend de l'interlocuteur et de la manière d'amener le sujet.

C'est pas parce que t'as réussi à obtenir un emploi ainsi que c'est recommander pour autant (d'autant plus que ça dépend du secteur dans lequel tu travailles).

Pas mal sûr que si un employeur a à choisir entre deux candidats IDENTIQUES à l'exception de l'un des deux qui mentionne jouer à des jeux vidéo, c'est l'autre qui a le poste.

Je sais pas pourquoi t'as dit ne mentionne pas les jeux vidéos je suis sur que VLQ ne l'aurait pas mentionné sauf si on lui aurait demandé.

Concernant les entrevues j'en ai juste fait deux dans ma vie et tu dois effectivement dire ce que l'employeur veut entendre dans la plupart des cas surtout pour des jobs ou il y a une grosse disponibilité pour combler le poste.

Je te souhaite bonne chance mon cher ami.

Par exemple : ne parle JAMAIS de jeux vidéo en entrevue, mais une fois que t'es engagé y'a rien qui t'empêche d'en parler avec quelques collègues de travail.

Ne parle pas de jeux vidéo sauf si tu veux en emploi en informatique. Tous mes profs ont un minimum de conaissance en la matière et embarque souvent dans nos discussions.

L'autre jour je suis allé chez Saguenay Informatique, une shop de vente de pièce de PC, réparation etc. et un OST de Mario 64 jouait dans la salle de réparation. C'était le fun comme ambiance

Je me suis résilié à dire ce que veut entendre l'employeur. C'est mieux pour lui et mieux pour moi. Effectivement, toute vérité n'est pas bonne à dire.

Merci.