Donc j'ai fini ma saison en D4 avec Plymouth Argyle, voici mon classement, je suis revenu sur l'intouchable Portsmouth mais il me manquait un peu de matchs pour les griller :

Voici le joueur le plus prometteur qui était dans mon CDF en Mai, j'en ai d'autres mais je les ai pas encore sortit, ils vont tenir un an de plus :

Chris Brown :

Et le voici une fois sortit sortit :

Niveau physique il a des faux airs à la Edgar Davis avec ses tresses en queue de cheval , et il a de sacrés stats de sortie, en tout il n'a passé que 2 mois dans mon CDF. Il va s'en dire qu'il a juste le meilleur gen de l'équipe ( +7 par rapport au meilleur qui vient après ) et qu'il est titulaire indiscutable.

Et apparament j'en aurais un autre de 15 ans qui lui ressemble dans mon CDF.

Je me suis lancé la semaine dernière dans une carrière avec le Fc Aarau. J'ai pris le coup de pouce financier pour recruter 3 recruteurs à 10 étoiles et le reste je l'ai dépensé sur quelques jeunes joueurs qui évoluent vite et qui m'ont permis de finir champion de Suisse.

Ce titre m'a conforté au sein du club et surtout, m'a permis de jouer la LDC. Jouer deux matchs contre le Bayern ça change de Lausanne

D'ailleurs, je trouve que mes joueurs évoluent plus en se confrontant au gratin européens et leur côte explose. Je vais prendre l'exemple de César Fuentes, mon jeune MC chilien. La saison dernière, il avait une valeur de 700k et était suivi par Nuremberg. Cette saison il a pris +4 alors que je suis qu'en décembre ! Et surtout, une équipe de mon groupe ( Tottenham ) le suit.

Il n'est pas le seul dans ce cas. Je vais les vendre en juin pour laisser place à mes jeunes du CDF et avoir plus de liquidité. En espérant que mes jeunes du CDF évoluent aussi bien et soient aussi courtisés.

A l'heure actuelle, je n'ai que 2 jeunes du centre comme titulaire et 4 autres sur le banc. J'espère qu'à la fin de la saison, ils auront bien évolué et que ma cuvée 2014-2015 sera encore meilleur.

Objectif : avoir une équipe full centre de formation et de qualité avant 2018.

J'essaierai de faire au moins une fois par semaine un compte rendue de ma situation et avec photo à l'appuie.

Voila ma pépite de ouf

Il n'a pas été former a mon CdF mais recruter a 20ans en 2032.

Actuellement en saison 2035/2036 voici ces meilleur stat : Darik GEN84 MOC/MC/MG ( Petit générale pour justifier un recrutement et ne pas prendre un mec de mon CF, mais se joueur et unique en sont genre 99accélération/vitesse 97finition 94Puissance de tir/Tir de loin 90force/Passe loin/Passe courte/drible/equilibre

World

La carrière dure 15 ans donc ton 2035 voilà quoi...

J'ai du me tromper dans mais date, je regarde se soir, je doit être en 2025/2026 alors.

Pour répondre a libaxx

J'ai fait une équipe full CdF ( avec quelque non Cdf sur le banc ) avec Lille, il ma fallut pas loin de 10ans, mais j'ai réussi a me retrouver avec des joueur tous supérieur 83GEN et une équipe qui a gagner 2x la LDC plis tout le reste eliminer en Demi ou quart.

Heroic

Tu as un rappeur Américain dans ton équipe la classe, tu aura Rihanna en pom-pom girl les soirs de couoe respect !!

World

2035-2036 ca fait beaucoup en effet, etant donné que le mode carrière s'arrête en 2029

aghnar dans ma carriere aguero est au barca avec neymar et messi et... ribery
par contre le psg c'est fait piller de ses strs il ne reste que verrati menez est titulaire en attaque c'est dire
moi non plus cette année le cdf n'as pas été tres bon
aucun titulaire a prevoir et mes recruteur ne sont pas foutu de me trouver un DC correct en hollande et en angleterre
héroic il est classe ton joueur et tres bon aussi, tu va en chier financierement mais tu sera fier d'avoir fait monter plymouth juste avec ton talent de manager l'astuce aussi (quand on peut)c,est d'aheter des jeunes et de les revendre 2-3 ans apres pour gagner un peu de sous mais en D4...

libaax bienvenue ca change un peu le championnat suisse

Konvict

C'est ce que j'ai fait, j'ai recruté des jeunes vraiment pas cher mais à fort potentiel ( pour mon budget ), et je joues aussi avec mon rapport du recruteur pour avoir les meilleurs jeunes possibles, je sauvegarde la veille de quand je dois recevoir le rapport ainsi si il ne me plait pas je recharge la carrière et hop.

Je viens d'ailleur de recruter un nouveau potentiel 74-94, mais malheureusement il ne me reste plus qu'une seul place possible dans mon CDF ( a cause de mon budget de merde ). Vivement que Janvier arrive ( dans 2 mois ) pour que je puisse demander des fonds et que la FA Cup commence pour prendre un peu de pognon.

Pour l'instant niveau championnat je suis premier après 12 journées mais je ne brille pas par le spectacle offensive ( pas mal de 1-0 ou 2-1, mon meilleur attaquant à le gen énorme de 62... ).

Merci.

Bon je me rends compte que ma carrière est pas du tout réaliste ! Je prends pas assez de plaisir. C'est pourquoi je vais effectuer plusieurs changement pour être proche de la réalité.

Je ne vais simuler aucun match, même ceux de pré-saison. Plus de coup de pouce financier et plus de Coupe d'Europe lors de la première saison, CA en mode strict.

J'en profite pour mettre à jours les effectifs et je vais augmenter le niveau. Je joue en pro, pour plus de réalisme, les matchs à l'extérieur seront en international ainsi que les matchs de Coupe d'Europe, de Coupe de Suisse et contre le Fc Bâle qui est censé être l'ogre invincible du championnat suisse.

Avec tout ceci, aucun risque que je lâche la carrière après 3 saisons et j'vais prendre plus de plaisir lorsqu'un jeune talentueux entrera dans le groupe pro.

Par contre, mon équipe full centre de formation, il faudra attendre 2025

Souhaitez-moi bonne chance

Konvict

Ribery est aussi partit au Barca dès le début dans ma carrière et Ibra c'est moi qui l'ai acheté

héroic c,'est ce que je veut faire l'astuce de recharger la partie avant les rapport mais je n'y pense jamais ou tres peu du coup je vais envoyer mes 3 recruteurs genre le 14 15 et 16 comme ca je n'oublierai pas car le meme jour c'est embetant si il y un rapport de obns et 2 de mauvais je pense que c'est mieu
oui le coté financier est compliqué en d3 ca freine le projet et la progression

Konvict

En principe mes recruteurs partent le 7, le 14 et le 21 comme ça j'oublie pas.

Pour l'instant dans mon CDF avec mon recruteur 3*/3* j'ai quand même en potentiel :

• 88-94 confirmé, AG, 15 ans
• 79-94 vient de rentré, poste inconnu, 16 ans
• 79-94 présent depuis 1 mois, MOC, 16 ans

C'est pas mal et j'en ai aussi 2 autres un peu moins bons.

J'ai avancer ma carrière ce week end : passage en d1 (1 an en d4, 2 ans en d3, 2 ans en d2), la première année en bpl commencé en 4* fini 4*1/2.
Il ne me reste plus que mon gardien titulaire qui fait parti du centre de formation, mais j'ai bonne espoir, mes deux autres gardien prêté une ou deux année, commence à progresser ( un peu devenir spécial et un de belle perspective).

J'entasse mes jeunes dans collectif (enfin surtout des milieu centre/ailiers ...).

Après avoir passer un an à la recherche de défenseur latéraux après avoir tenter de les chercher en ailiers, j'ai trouver la perle sans le vouloir : type attaquant.
D'ailleurs j'avais deux jeunes de ce type type attaquant en dg et dd. Un seul confirmera au potentiel 86/94 :
A la sortie il a déjà le badge rapide :
[url=http://www.noelshack.com/2014-03-1389618271-i
mg-20140112-230248-1.jpg][img]http://image.noelsha
ck.com/minis/2014/03/1389618271-img-20140112-23024
8-1.png[/img][/url]

[url=http://www.noelshack.com/2014-03-1389618282-i
mg-20140112-230253-1.jpg][img]http://image.noelsha
ck.com/minis/2014/03/1389618282-img-20140112-23025
3-1.png[/img][/url]

Je vous conseille donc d'aller chercher un type attaquant en argentine. Je n'y est d'ailleurs trouver aucun BU valant le coup.

C'est ce que je vise cette saison, ayant équilibré mon effectif, mais n'ayant que trois buteurs il m'en faudrait bien un quatrième.

Sinon en vrac j'ai remarquer deux trois truc :
- quand je fais signer un contrat en "titulaire en devenir" le jeune signer n'est que très rarement "titulaire en devenir", même avec 500 de salaire.

- Les jeunes "peut devenir spécial" on le moral bcp plus sensible que les autres, il demande a jouer bcp plus même si il ne sont pas haut grader.

- Le moral influence grandement le progression des joueurs, il faut vraiment penser a utiliser tout le temps la conférence. Si vous êtes dans les premiers c'est plus facile. Les dernières année 80% de mes joueurs on pris +3 ou +4 et avait tous un moral correcte.

J'essairais de poster des photos d'autre joueurs, je n'est cependant pas encore de joueurs au dessus 90.

le joueurs en question :

Présentation de mon effectif :

Dispositif :

Titulaire :
1. G

Je trouve que son style est terrible, il est vraiment pas mal , mais vas pas rester longtemps titulaire car j'ai un gardien très prometteur qui va bientôt avoir 16 ans !

2. Dd

Excellent , rien à ajouter .

3. Dg

Pour ces début il m'as fait une bonne impression !

4. Mcd

J'hésite entre lui et Arnos pour la place de titulaire , mais Arnos est plus défensif , lui m'apporte plus de créativité .

5. Mcg ( Capitaine )

Un de mes coup de cœur , abat un travail énorme au milleux possède une frappe très très lourde. !

6. Att

Également coup de cœur , très bonne finition , frappe des boulet de canon , monstrueux de la tête , j'adore !

7. Ad

Exellent , me déçois pas du tous !

8 . Bu

Une vrai tour , très complet , seule hic ces contributions :S

9. Ag

Contribution moyenne , début mitigé.

Voilà pour mes titulaire , il me manque mes Dc , j'en tient un dans mon centre " Israelsson " vient d'avoir 16 ans , il fait 1m90 c'est tous ce que je peux vous dire pour l'instant ..

Et donc le Gardien qui est dans mon centre quand il sortira sera titulaire , car très bon potentiel et déjà bon Gen alors qu'il à que 15 ans !

Remplaçant :

1 . Mdc

Travailleur de l'ombre , Tacleur de haut niveau !

2. Mc

J'adore son style , 2m00 une tour !

3. Mg

Pas encore asser tester que pour juger !

4. Ad

Exellent , Kroon jouant à la même place que lui , explique pourquoi il est remplacent ..

5. At

Il est rentrée en cour de match ( match de préparation ) et à claquer un doubler .:P

6 . Mc

Pour le peux que j'ai vus de lui , c'était vachement pas mal ..

Je précise que il ont pratiquement tous la mention " peut devenir spécial " et un potentiel de 94. !

Aghnar : Ton bu est fabuleux ! :0

Héroïc : ton jeune est super , il va clairement être au dessus du lot !

Raz : Ton jeune semble très bon !

_Greg04_ : ton buteur va bientot avoir le badge attaquant complet !
Il manque un point pour la tête et un 1 pour la force.

j'espere que mon jeune deviendra comme ton dd : le genre de joueur capable de remonter tout le terrain dans son couloir en driblant tout les joueurs sans y laisser un poumon et faire un centre milimetrer pour le buteur

Raz

Il est excellent ton jeune, très rapide est déjà très endurant, de bonnes partout en général

Greg

Oui il est bien, il est actuellement à 75 de gen et je viens juste d'arriver au mois de Février. Je suis dégouté j'ai demandé 200 000 euros à mon CA et il me les as refusé alors que je suis leader en D3, finaliste de zone en J.Paint Trophy, éliminé en demies de Capitol One par QPR et encore en lice pour les huitièmes de FA Cup ( d'ailleurs j'attends le gain de ma précédente victoire car mon recruteur va rentré et il faut que je le fasse repartir direct ). Mais je prévois un CDF énorme cette saison, ça vaut le coup de jouer avec le rapport du recruteur.

Ton goal Lia est très bien et c'est vrai que son style est génial, ton DD me laisse il est énorme, Koren rien à redire, stats et etoiles et contributions au top, ton attaquant américain doit vraiment envoyer dans le jeu aérien, et ton attaquant danois dois former un beau duo avec l'américain.