Ca dépend de l´équipe de départ, et à partir de quand tu vises sérieusement la Stanley Cup. Prendre des vétérans pour des contrats durables lorsque l´année suivante tu seras proche du plafond salarial, c´est risqué. Le tout, semble-t-il, c´est d´avoir au moins des vétérans ayant un bon leadership et qui puissent être capitaine ou assistant, si possible pas tous au même poste (tu observeras que les jeunes joueurs admirent plutôt les joueurs qui évoluent au même poste qu´eux, j´imagine que ça a son importance).
Je partage l´avis de Trent : reconstruire son équipe depuis l´arrière est d´autant plus judicieux que dans le jeu, les bons gardiens puis les bons défenseurs sont les plus durs à trouver, alors qu´il y a souvent de bonnes occasions d´acquérir des attaquants de bon niveau. Cela dit, une réserve sur les tours de draft : ils prennent beaucoup de valeur dans les échanges avec les équipes mal classées lorsque la date limite des échanges approche, équipes qui préfèreront souvent un bon choix de draft (même contre de très bons joueurs) qu´un joueur de niveau au moins équivalent, mais qu´il faudra payer... Sur les parties longues, il peut être difficile, notamment à cause du plafond salarial, de maintenir une formation constamment au top (à vrai dire, ce n´est qu´à moitié vrai car je trouve que l´ordi se débrouille trop mal dans l´évaluation de ses échanges quand c´est lui qui propose initialement un échange), et perdre ses choix de draft signifie aussi que lorsque la masse salariale se mettra à augmenter trop significativement, il n´y aura pas assez de bons jeunes joueurs dans l´équipe, alors qu´ils sont un excellent moyen d´avoir un niveau de jeu élevé sans avoir à multiplier des contrats de plus de 2M$ . A noter que l´ordi se met à lâcher les bons jeunes joueurs lorsque leur salaire se met à enfler, et qu´avant ce stade ils sont même souvent surévalués.
Tout ça pour dire qu´il y a une multitude de choix possibles, et je dirais que pour bien faire, il faudrait au moins 3 vétérans reconnus (genre, un gardien, un défenseur, un attaquant...), 2 lignes de joueurs ayant majoritairement plus de 25 ans, et ensuite, le plus d´espoirs possible. Et un gardien-clé quoi qu´il en soit.