Pour mes deux profils, gestionnaire de communauté et chef de projet ecommerce et affiliation, je cherche le meilleur candidat.

Le fait d'être issu de la communauté est un plus. Mais ça reste un plus, ce n'est pas un élément clivant sauf dans le cas où on hésite entre plusieurs profils.

Après, on a tendance à favoriser les gens qui connaissent jeuxvideo.com parce que bon au moins on a pas trop de doutes quant au fait qu'ils savent à quoi ils s'exposent.

Pour l'instant j'ai quasiment autant de candidature issues de la communauté qu'externes. Et c'est très intéressant de voir la diversité de profils ^^

Et si c'est des gens de la communauté mais que c'est des gens pas très sympathiques qui pourraient mettre une mauvaise ambiance dans l'équipe de travail, et qu'on les connait à JVC, c'est toujours un plus ?

Toujours pas de télétravail ? Tant pis, vous n'aurez pas mes talents innés pour la rédaction

Bah pourtant Jean Marc il fait bien du télétravail

Ouais mais Jean-Marc bossait à Aurillac à la base. Et ils avaient besoin d'envoyer quelqu'un aux USA, donc ça se comprend. Je doute par contre qu'ils aient besoin d'un mec perdu en Belgique

Non mais l'avantage de ce boulot c'est de vivre en colloc avec nagla et Het hein. Refuser d'aller à Aurillac, c'est ne pas comprendre l'intérêt d'un tel post.

Schiste, tu as reçu combien de candidatures environ actuellement pour le poste de gestion de communauté ?

Qu'est ce qui se rapproche le plus du meilleur candidat pour toi schiste ?

Je pense que c'est celui qui remplit toutes les conditions requises dans l'offre + qui a un plus en plus !

Ah oui c'est vrai que nagla était modérateur avant de devenir admin. Bon ça reste moins de la moitié, donc 1 chance sur 2/3 qu'il soit issus de la communauté.

Le problème avec Schiste, c'est le coté dandy anglais. Très froid en apparence mais loin d'être dénué d'humour. Faut réussir à doser la lettre de motivation parfaitement pour témoigner d'un sérieux sans pour autant l'emmerder, le faire sourire sans passer pour un ado attardé. C'est d'une complexité sans nom.

Anagund était un contributeur avant de se faire engager.

En fait pour lui le meilleur candidat c'est celui qui se rapproche le plus de lui donc

"En fait pour lui le meilleur candidat c'est celui qui se rapproche le plus de lui donc "

Il ne reste plus qu'à draguer Schiste et c'est comme si vous aviez le poste.

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Vous recrutez pour un bts SIO option dévloppeur en alternance ?

:D

Alors de manière assez ironique, je recrute souvent des gens à l'opposé de moi dans le travail

Je considère que le meilleur ajout à une équipe est un profil différent des autres. Là où les projets se passe le mieux, où les choses les plus intéressantes sont faites, c'est quand il y a des points de vues différents.

Donc juste chercher à me plaire ça marche rarement en fait ^^

Je suis le meilleur choix possible

Allez on insulte schiste si on veut son poste

Enfin j'ai cru comprendre qu'il a dit ça

C'est bon j'ai fini la candidature vous croyez que j'dois mettre mon âge ?