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Les joueurs de WoW privés d'emploi

le 17-12-2008 par la rédaction
Selon un message posté sur les forums de F13.net, les employeurs demanderaient à leurs recruteurs de ne pas engager des joueurs de World of Warcraft. La cause ? Les pratiquants de WoW ne se donneraient pas à 100% car ils auraient l'esprit ailleurs et ne dormiraient pas suffisamment. Ce à quoi certains rétorquent que jouer en guilde favorise au contraire les facultés d'organisation, le leadership et autres compétences liées à la gestion de projets. Mais cet argument semble invalide aux yeux des employeurs. On peut néanmoins se demander si exclure un candidat d'un recrutement à cause de sa pratique d'un jeu vidéo ne peut être perçu comme une discrimination...

Il y a actuellement 198 commentaires.

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raziellLux
Posté le 17 décembre 2008 à 16:06:34
WOW est devenu un nids à enlargeyourpenis, Complètement ringardisé par sa communauté, alors qu'il a un background génial.

Par contre de la part des employeurs c'est juste débile, mais ils n'en sont plus à sa près ...
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Elvawen
Posté le 17 décembre 2008 à 16:08:19
sabrak: Les recruteurs ont le droit de poser des questions sur la vie privée, mais les candidats ont tout à fait le droit de choisir d'y répondre ou pas en estimant par exemple que c'est trop privé.

Deuxièmement, concernant les activités extra-professionnelles, ça peut être un sacré plus pour faire la différence. Dire qu'on pratique le sport en équipe, le bénévolat en association ou encore qu'on a l'informatique pour hobby peuvent apporter des informations cruciales pour l'employeur quant à la perosnnalité de son candidats...
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avatarjm
Posté le 17 décembre 2008 à 16:09:14
Jouer plus pour délirer plus ^^.
Patrons , Patronnent je vous One-Shot , vous saute dessus , et danse sur vos cadavres etc.... .
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madella
Posté le 17 décembre 2008 à 16:09:18
# Bref, vous pouvez parler de loi, ou dire qu'on est pas forcé de répondre, mais il faut être réalistes: les employeurs posent la question, et refuser d'y répondre, c'est refuser le poste.
tu as raison SABRAK, mais au lieu de réfuser de répondre le mieu c de mentir.
et si ta la preuve qu'il refuse de t'embaucher pour une raison extra professionnelle. c tres simple ta des indemnité en fonction du préjudice subi
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Elvawen
Posté le 17 décembre 2008 à 16:09:56
Je propose qu'on lance une pétition pour que ce rédacteur n'écrive plus de news pourries comme celle-là... Je m'excuse auprès des autres journalistes talentueux de la rédaction.
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Darkzouzou
Posté le 17 décembre 2008 à 16:09:58
On tombe vraiment très bas quand on en arrive a se chercher des excuses aussi bidons pour ne pas recruter.
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Elvawen
Posté le 17 décembre 2008 à 16:10:59
madella: Généralement quand on ne t'embauche pas, on ne te donne pas la raison... Ils ne sont pas fous.
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madella
Posté le 17 décembre 2008 à 16:11:33
elvawen chérie?? on va faire un truc. on ferme le forum!!!
allez stop plus personne ne parle
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madella
Posté le 17 décembre 2008 à 16:12:18
non je sais c pkoi c pas facile de se défendre. mais c la loi qui dit sa c pas moi
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