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Les joueurs de WoW privés d'emploi

le 17-12-2008 par la rédaction
Selon un message posté sur les forums de F13.net, les employeurs demanderaient à leurs recruteurs de ne pas engager des joueurs de World of Warcraft. La cause ? Les pratiquants de WoW ne se donneraient pas à 100% car ils auraient l'esprit ailleurs et ne dormiraient pas suffisamment. Ce à quoi certains rétorquent que jouer en guilde favorise au contraire les facultés d'organisation, le leadership et autres compétences liées à la gestion de projets. Mais cet argument semble invalide aux yeux des employeurs. On peut néanmoins se demander si exclure un candidat d'un recrutement à cause de sa pratique d'un jeu vidéo ne peut être perçu comme une discrimination...

Il y a actuellement 198 commentaires.

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kelben666
Posté le 17 décembre 2008 à 15:38:00
Alors la y vas y avoir un procès pour droit de la personne... C'est un droit de faire ce qu'on veux de nos temps libre et ils n'ont nulleemnt le droit de discriminer de ce côté la, c'est comme quand ils refusaient d'embaucher des homosexuels comme prétextes qu'ils avaient le sida...lol
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Cisalaud
Posté le 17 décembre 2008 à 15:38:37
Qu'ils organisent un raid, une instance et on verra si cet argument est invalide
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transpuIse
Posté le 17 décembre 2008 à 15:40:40
Personnellement je trouve ça limite de dire que c'est de la discrimination. La discrimination est valable pour quelqu'un qui n'a pas choisi ce pour quoi il est discriminé (couleur, religion, handicap,...). Hors, le joueur de WoW est conscient et responsable de ce qu'il fait.

Bon de toute manière, arguments et contre-arguments sont justes.
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chomonbiday
Posté le 17 décembre 2008 à 15:40:58
il on un contrat avec blizard jv.com pour poster des news a 2 balles comme ça ? déja que WoW voila alors une news sur un evennement exterieur a WoW sa fait lourd
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benja11
Posté le 17 décembre 2008 à 15:41:12
"c'est pour les no-lifes alors on sans fou !!"

ok , ba participe pas a la news alors osef
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lolozip
Posté le 17 décembre 2008 à 15:41:25
Discrimation c'est certain mais j'ai des collègues acros à WoW. à part une qui est hyperactive, les autres st à 2 de tension mais il ft bien leur taf c'est l'essentiel.
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kominext33
Posté le 17 décembre 2008 à 15:41:27
Un contrat de ce type et un contrat " intuitu personae " ce qui implique que l'employeur puisse établir ls critères de son choix si il estime que jouer 10H / jour est incompatible avec l'emploi qu'il propose je pense que personne ne peux lui dire quoi que se soit et de toute façon je pense la même chose ...
Quand je vois le nombre de potes qui sont devenu complètement barré a force de jouer a cette daube ...
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oudi1974
Posté le 17 décembre 2008 à 15:41:47
Bah à mon boulot on est 5, on joue tous à WoW... et il faut bien avouer que les 2 qui y consacrent le + de temps ont toujours la tête dans le c.. pendant la journée. Un troisième qui commence à diminuer son temps de jeu car il a eu un bébé mais qui a toujours la tête dans le c.. pour cette autre raison.
Les 2 derniers dont je fais partie, jouent comme on regarde un film, environ 2h par jour max, et on est aussi toujours les 2 premiers arrivés le matin.
Donc oui, WoW influence le travail... mais dicrimination à l'emploi ? je n'irais pas jusque là car pour un emploi il y a combien de postulants ? 20 à 50 ? Il faut bien des critères de choix, et les hobbys sont parfois pris en compte.
En tt cas ça me choque moins qu'une discrimination raciale ou sexuelle... Et si c'est pour engager un type, autant en prendre un qui risque moins d'être à côté de ses pompes dès 8h du matin.
Bref, il suffira de ne pas parler en parler pour ne pas prendre le risque d'etre refusé pour ça.
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