Carlos Slim et sa proposition audacieuse

Carlos Slim, le millionnaire mexicain et géant des télécommunications, s'est exprimé sur une proposition audacieuse : passer le temps de travail à 36 heures par semaine, réparties sur trois jours de 12 heures chacun. Cette idée émerge alors que les débats sur la réduction du temps de travail sont toujours en débat.

Carlos Slim propose ainsi une semaine de travail de trois jours, avec des journées de 12 heures. Cette proposition soulève des questions intéressantes sur la répartition du travail et l'impact sur la productivité.

Slim avance que la technologie moderne, notamment l'intelligence artificielle et d'autres innovations, permet de passer le temps de travail à 36 heures par semaine tout en améliorant la productivité. Cependant, il s'oppose à la répartition de ces heures sur quatre ou cinq jours, préférant concentrer le travail sur trois jours. Selon lui, cette approche créerait de nouvelles opportunités, comme plus de temps pour les loisirs, le sport, et d'autres activités.

Le milliardaire mexicain insiste également sur l'importance de la formation des employés, en mettant l'accent sur l'éducation des groupes à risque d'exclusion sociale. Il souligne la nécessité d'intégrer ces personnes marginalisées dans l'économie en leur offrant une bonne éducation, une formation de qualité, et des opportunités de travail.

Par contre c’est la retraite à 75 ans

Un aspect controversé de la proposition de Carlos Slim est l'âge de la retraite. Il soutient l'idée d'une retraite à 75 ans, arguant que l'espérance de vie a augmenté ces dernières années. Cependant, cette idée va dans la tendance mondiale de retarder l'âge de la retraite. Dans de nombreux pays, l'âge de la retraite est déjà en train d'être repoussé.

Selon des données provenant d'une étude sur l'avenir du système de retraite, le taux de dépendance, c'est-à-dire la proportion de personnes âgées de 65 ans ou plus par rapport à la population en âge de travailler, augmentera de manière significative en Europe d'ici 2050. Cela est principalement dû au vieillissement de la population. Carlos Slim insiste sur le fait que retarder l'âge de la retraite permettrait d'économiser sur les pensions, mais cette proposition divise les opinions.

Le défi de la productivité

Une question centrale dans ce débat est la relation entre la durée des journées de travail et la productivité. Des études indiquent que des journées plus courtes sont liées à une productivité plus élevée. À l'inverse, des journées de travail longues peuvent entraîner du stress, de la fatigue et un manque de motivation, réduisant ainsi l'efficacité des travailleurs. Les pays où la durée du travail est plus courte enregistrent généralement des niveaux de productivité plus élevés, tandis que ceux avec des journées plus longues sont en deçà de la moyenne européenne.

L'âge est également un facteur important dans la productivité. Bien que l'espérance de vie ait augmenté, une étude de la Banque d'Espagne de 2020 montre que la productivité diminue sensiblement après 55 ans. Retarder l'âge de la retraite pourrait prolonger cette situation, ce qui pourrait avoir des conséquences négatives sur la productivité des entreprises. De plus, certains emplois nécessitent de bonnes conditions physiques, ce qui pourrait exclure les travailleurs plus âgés. En revanche, il faut contextualiser que cette stat est prise sur une population qui travaille 5 jours par semaine. Donc difficile de savoir si 3 jours par semaine plus intenses seraient plus reposants et permettraient d’augmenter la productivité dans le temps.

La proposition de Carlos Slim de réduire le temps de travail à 36 heures par semaine sur trois jours de 12 heures, suscite des débats et des réflexions sur la répartition du travail, la productivité, et l'âge de la retraite. Les opinions sont partagées, et il est essentiel d'analyser les implications à long terme de cette proposition pour l'économie et la société.